你好！是这样的，我在公司做了十二年，现这这个月没加班，白天又经常迟到
你好！是这样的，我在公司做了十二年，现这这个月没加班，白天又经常迟到，公司解雇我，说我有错，不用赔偿，这合法吗？
你好！请问我这个月迟到6次，公司罚了半个月工资这样合理吗？公司有这方面的下发文
你好！请问我这个月迟到6次，公司罚了半个月工资这样合理吗？公司有这方面的下发文，但我忘了，另外每次迟到主管都有开罚单，是否属于双重罚款？
你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合
你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合法吗
你好是这样的！我所在的公司只是第三方网络运营的，没有具体的门面，由于也在这个公司已经5个月
你好是这样的！我所在的公司只是第三方网络运营的，没有具体的门面，由于也在这个公司已经5个月！他还没给我签劳动合同，我要申请法律援助要怎么搞，
你好，我想问一下如果不是这个公司的员工，但是想帮朋友举报这个公司存在不给加班工资
你好，我想问一下如果不是这个公司的员工，但是想帮朋友举报这个公司存在不给加班工资，不交五险一金，不签劳动合同这些违法行为吗？他们公司有很强的后台，当地政府能管吗？
你好 我这边是这样的 公司要把我们这个部门撤掉 然后我们没有
你好 我这边是这样的 公司要把我们这个部门撤掉 然后我们没有签任何合同 我在公司干了一年七个月了 这样会有赔偿吗 有的话是多少 谢谢
叶律师你好，是这样的，我在一家公司上班6年半了，现在公司不需要我这个岗位了
叶律师你好，是这样的，我在一家公司上班6年半了，现在公司不需要我这个岗位了，想把我转岗，也就是变相裁员，像这样的情况我可以起诉劳动赔偿吗？
我在一家外企工作，合同到期公司不跟我续约了，在这个公司三年，经常加班也从来不给算加班费
我在一家外企工作，合同到期公司不跟我续约了，在这个公司三年，经常加班也从来不给算加班费，我的合同是3月中旬到期，在1月份的时候公司有让我的领导做评分，评分结果都是优秀的，而且当时的人事也是说这是为续约做的准备，现在又突然说不续约了并给我三个月工资的补偿金额，然后就让我签字确认，我没有签字因为那个单子上
你好，我的问题是这样的：我的工作是在生产线工作的，由于公司生产效益不好经常让我们调休
你好，我的问题是这样的：我的工作是在生产线工作的，由于公司生产效益不好经常让我们调休，一个月可能只上10多天班，然而调休就是先欠着公司工时而且也当上班给了工资。现在已经欠了800多工时，我现在不想做了，如果我辞职，公司要我赔钱的话，我不赔可以吗？
你好，我的问题是这样的：我的工作是在生产线工作的，由于公司生产效益不好经常让我们调休 你好
你好，我的问题是这样的：我的工作是在生产线工作的，由于公司生产效益不好经常让我们调休 你好，我的问题是这样的：我的工作是在生产线工作的，由于公司生产效益不好经常让我们调休，一个月可能只上10多天班，然而调休就是先欠着公司工时而且也当上班给了工资。现在已经欠了800多工时，我现在不想做了，如果我辞职，公司要
你好所在的公司周六周日加班是1.5倍的加班费，请问这样合理吗？私人企业
你好所在的公司周六周日加班是1.5倍的加班费，请问这样合理吗？私人企业，我公司所有的人都默默的不知声，来的时候说公司注册地是香港所以按照法律是可以实行1.5倍工资的，请问这样真的合理么
