事情是这样的，我今年在一家服装厂打工，老板答应在公司没走上正轨时工资是2400，8月6号公司正式开业，8月17号老板发7月份工资，老板只发了1600，我们没有签定劳动合同，也没有工资表，工作服等等，我去过黄陂区劳动局告过他，但劳动局的说我没有各种证据证明，让我申请劳动仲裁，我想问一下，我可以申请劳动仲裁吗？我该怎么做？
这家公司的老板我一直跟了一年多了，但是今年的二月10号，到8月10，6个月的工资只发了我7500，我一个月工资最低2500，现在问他索要剩下的工资，他就一直推脱，到现在也没发，我们没签劳动合同，也没工资条等东西，我想知道我有什么法律条款来保护我么？总不能吃哑巴亏吧。也还拖欠别的员工的工资，我有工作牌。我需要用什么
非正式员工请辞但老板不受理并不发前一个月工资，是不是可以直接向老板要？
因私人原因前一天向公司请辞，但老板要求请到接手我工作的人才让我离开，不然不发前一个月的工资，这样的情况，我是不是可以拒绝，并要求老板发给我应得的工资？
到发工资时间了物流公司老板不发工资，也不和员工解释为什么不发，好像就没有这回事一样。员工找他要工资就说多少号发，可是到了那天还是什么都不提。
我是个外地的跟哥哥出来打工，可上了一个月班现在了快两个月，公司的老板把我们员工的工资扣住了，唉，到现在把家里拿出来的钱都花完了，明天还不知道怎么过，请求大家帮下我，
我只是个跟哥哥出来打工的，全峰老板拖我们员工的工资都两个月了，为什么为什么你们那些老板喜欢拖我们员工工资，你们老板摸摸自己良心拖我们员工工资很开心么，老板们你们也不想想有的人还在等你的工资吃饭列，你们原来也不是一样么，都是从打工做起来的，要是你们打工的时候你们老板拖你们工资你们会开心么， 请求您
我才到公司上班不到一个月，就在上个周五主任说不用我来上班了，我说那下周一我来拿工资，他说可以，等周一我去公司要工资事，他竟然要我先写一个个人总结，我写往之后他有说了些无关既要的挑刺的话，后说我没完成任务要扣我500块钱（刚来的时候他说没任务不会扣工资，也不用加班，但在工作期间每个周六都加班），我说行。
我说的实话，我就是个列外，不信你们就查查，全峰的领导好虚伪，还有一个月的工资跟我扣了，那天我离职他们也没评，根本就打算不把八月份的工资给我了，后来想了想，拿不到，就回家了，武汉全峰。。
律师您好，我是一名在4S汽车公司上班的上牌员。我们公司的管理层总是制定一些无理的要求来克扣员工工资，例如：要求员工手机接电话时必须说“你好，我是xx公司的+职务+名字，请问有什么能够帮到您？”手机是私人的手机，虽然号码是公司统一办理和入网的，但是每个月的话费还是个人缴纳。公司管理层时时刻刻利用一些陌生的手
