我在某网络公司上班，我现在离职都5，6个月了。因为是搞网站的，网站总可以不断的修改和完善。有一次他们网站打不开，电脑上不了网就报警说是我给他搞的。我说我没搞，我为什么要这么搞是不是。派出所的调解员叫我帮他搞一下好了，以为公司还有一点工资没发给我，调解员要他15天只后给我支付工资。到了15天，他们网站有段时间突然又打不开了，他又说是我给他弄的。调解员叫我给他搞一下好了。然后我去要工资了，老板又叫例外一个人发了网站上一些要改的东西给我，说叫我改了在给我工资，还说那是我在工作期间没完成，说让我给他把问题改好在给我发工资。我说你这次应该先把工资给我算了，他说我敲诈他。我去找上次调解员，调解员教我帮他改一下好了，改完之后2天后给我工资，结果我改完了，去要工资。他又找了一些东西来叫我给他改，还说本来可以的，是我给他搞坏掉了，说我这是非法修改，没经过他的允许就修改他网站的其他程序。说我这是违法的，要坐牢的，我天，真无语！还说网站有问题就要来找我，就是我干的。又列了一大份文档过来，说我没交接。说这是网站的交接单，叫我填起来。里面还有一些条款，说我有义务他们网站有什么问题要我帮他们解决，以前的技术员离职都没有这种交接单的，老板新发明的。 我想问下： 1：我是否违法法律了吗，因为为网站修改了这里，说不定那里就会出新问题，出的新问题他就说是我干的，说我非法修改他正常的程序，这成立吗？更加厉害的是他还来一句：这里本来可以的，怎么又不可以了，又说我改了他的程序。 2：如果是违法的 我会收到法律的什么惩罚？
公司拖欠两个月工资不发，且无正当理由，而且不给我签订劳动合同，当时面试说三个月转正，如今已是第四个月了，还为办理转正以及缴纳社保，该如何解决？
在公司干了不足一个月、被公司种种理由辞退、并不给工资怎么办？
在公司干了一个不足一个月、但是公司以各种原因不给发工资、就把我辞退了、还说没有给公司带来业绩就没有工资、这个合法吗？
我2011年7月入职,当时公司未签合同也没买社保.当 时填了入职申请表,公司也末盖章.直到2012年2月才买社 保,2012年5月底公司强迫每个人补签合同（有同事证明是后来补签的合同）,日期都是各人的入职日期,我当时拒签了,之后离开了公司.直到现在4月和5月的工资都没发,打电话给老板不接,或者以各种理由拒绝支付.因本人是搞
没有签订劳动合同，上了24天班，公司无理由辞退，还说公司安排的休息日不算工资，怎么办
我在公司面试时，公司说试用期3个月，先做一个礼拜看可不可以，可我做了24天后，公司无理由辞退我，还说工资要下个月发给我，公司安排的休息日还没有钱。
我是在2012年4月20日以为公司要派我去东北，我不肯去才辞职的（因为刚进公司我和经理说好的不出浙江省的，我是施工员）然后打了辞职报告，他说等几天就给发工资，我不断的去公司催要工资12000多元，经理老是说老板不在，必须要老板签字才可以上财务领，在5月20日经理给我开了出勤天数，因为刚开始公司只给签了试用3个月的合
我在石家庄一公司干了一个月了，因家里有事要辞职，老板以辞职没有提前和他说为理由不给我工资，我该怎么办
我在石家庄一公司干了一个月了，因家里有事要辞职，老板以辞职没有提前和他说为理由不给我工资，我该怎么办？
我是一名商场导购，今年3月7号入职成都卡美多鞋业有限公司。到6月7号正式离职。因为每月20号才发工资，所以到6月20号应发5月份工资，可我并没有收到，打电话问公司，他们总是以各种理由推脱。请问我该怎么办啊
我叫谢帅团，男，于2012.6.11到郑州西大街惠美美发产品公司上班，在试用期10内我有像公司提出辞职，公司不允许，在7.9日老总在次问我，我说不做啦，我做不啦这公司，老总说不想做我也不勉强，我说工资那，他说过几天算下就发给我（每月10号发工资）可是到现在也没给我，打电话要他说是我自己走的，我说你同意的，他说我让你
我离开那家公司已经有一个月了，可是还欠我的一个半月工资没给我发，原因：经理的平板电脑不见了，被人偷走了，监控录像里出现了别人拿走了经理的平板，也证实了与我无关，可是，不见的当日，是放在我办公桌上的。经理因此要扣我的工资，说是因为放在我的桌上，所以被人偷了，然而就说成了我的问题，扣了我的劳动工资补偿她
使用期刚过公司找各种理由把我辞了不让我转正拿提成并且说八月份工资九月十号给我发
使用期刚过公司找各种理由把我辞了不让我转正拿提成并且说八月份工资九月十号给我发
