参加培训，中途因各种原因，想停止培训，要求退费。签订的协议中并没有说这种情况不能退费

参加培训，中途因各种原因，想停止培训，要求退费。签订的协议中并没有说这种情况不能退费。请问我是否可以申请退费，能成功吗？

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提问人：ask201709183kl
提问时间：2017-09-18

和一个同事共同决定租赁一套房屋，一个人住主卧，一个人住次卧，然后其中一个人跟我爱我家签的合同。我和同事之间没有就合租签订书面协议，这种情况算是不定期租赁吗？如果提前退租，怎么处理？需要遵循他和我爱我家签的合同吗？

dongerhui777 已过期 2016-05-28 回复(2)

三个人合伙没有注册公司就私下签订了合作协议有法律保障么？在这种情况下公共财产又该由谁来掌管，合作者之间才会有共同的保障？

ask2016071124i 已关闭 2016-07-11 回复(0)

补课补到中途有事不能再补补课时没有签订任何协议老师不肯退钱怎么办

ask201607293mw 已过期 2016-07-29 回复(1)

公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍，请问我提前一个月告知离职，需要支付这个违约金么

ask20160829pv9 已过期 2016-08-30 回复(3)

与公司签订了培训协议，但并没有参加过培训，算违约吗？需要支付违约金吗？

ask20160906vec 已关闭 2016-09-06 回复(0)

租房时没有签订协议，押一付三，因工作原因不能租了，房东要求不租了要转租出去，搬走之前找到人续租，也跟房东打过招呼，但搬走之后续租的人又不租了，转租不出去，房东不退押金和房租怎么办

ask20160922e8w 已关闭 2016-09-22 回复(0)

两个人合伙做生意，中途一方退出，要求返还所有资金。这样情况，两个人做生意没有签订合同，中途一方退出，要求返还所有资金。这样情况怎么看对错呢

ask20161029xc6 已过期 2016-10-29 回复(1)

在没有签订过劳动合同也没有签订过任何的培训协议的情况下，被开除要我承担培训费，这样可以走仲裁吗

ask20161104kmz 已过期 2016-11-04 回复(2)

我参加了一个培训机构的培训，但是没有按要求上下课，现在它要求我签不推荐就业协议，上面还写的是我自愿放弃，请问这能去12315投诉它么

ask20161230u9b 已过期 2016-12-30 回复(3)

我公司因重新改建，太概需要九个月左右的时间建成。现公司要求签订协议到其子公司参加培训，(口头上说到其三个子公司参加总共八个月时培训)但协议没有写培训时间，并要求取得子公司发给的培训合格证书，公司要求回来才可以回来。不签订协议不能参加培训。这样的协议如果不签造成的辞职，算不算被逼辞职?

ask20170311q3f 已过期 2017-03-23 回复(5)