吴姨和宋姨在鹤山市桃源镇任辉灯饰厂做清洁工，工作了12年，工厂没有为她们员工买过任何保险，于2010-4-30日，物流公司送到任辉厂一批货，垫货物有不到7斤纸皮，物流公司人员丢到了垃圾筒，吴姨和宋姨于下午5点把垃圾（包含那不到7斤的纸皮）一起拉到厂区门口的垃圾处理地点倒掉，出工厂门口是经过保安检查通过的，吴姨宋姨就觉得这纸皮丢了可惜，于是把这7斤不到的纸皮整理好，准备卖给收废品处，在这时，工厂老板刚好开车经过，误会是吴姨宋姨偷卖工厂纸皮，在没过问的情况下，每人给予罚款一百元整，罚款过后不到三天，就把吴姨宋姨解雇，而且不赔偿。
我的朋友1月中旬进入一家饮食餐业工作，工作时没有说试用期是多久，已经工作2个月了。到昨天3月31日 ，经理突然口头说出解雇，要求明天不用上班，也没有告知任何理由。我们之间也没有签过合同， 因为公司里一个副经理是经理的亲友，副经理一直针对我，借用亲友关系，无故解雇我，请问我应该怎么办？ 前提1：工作2个月没有
我在单位食堂工作了6年，现在单位把我解雇了，我要求单位给我补缴社保，不知道能否补缴6年的？2011年
我在单位食堂工作了6年，现在单位把我解雇了，我要求单位给我补缴社保，不知道能否补缴6年的社保金？2011年6月27日刚被辞退。
我的案件自2008年8月份开始，经过劳动仲裁，一审法院和中级法院的审判，最终判决是让公司与我签订无固定期限劳动合同，但是公司一直不履行判决，自08年2月份开始至今公司未与我签订任何书面合同。今年2月底公司无故将我从商丘调至睢县工作，此次调离并无书面通知，只是口头传达，也未说明到睢县后的工作性质及岗位、待遇等
在公司工作差5天3个月。 试用期是2个月。早就过试用期了。 今天休息被叫到公司没任何理由辞退。期间没给交保险等。 我该获得什么补偿。
在公司工作差5天3个月。 试用期是2个月。早就过试用期了。 今天休息被叫到公司没任何理由辞退。期间没给交保险等。 我该获得什么补偿。
在工厂工作6年,用人单位没和我们签订任何合同,没有买社保;一年内没有双休日,没有法定假日.这种情况下被用人单位解雇,应该怎样用法律来维护自己的权益.
在工厂工作6年,用人单位没和我们签订任何合同,没有买社保;一年内没有双休日,没有法定假日.这种情况下被用人单位解雇,应该怎样用法律来维护自己的权益.
我是一名应届生、刚来的时候这个厂说试用期一个月、但是没签合同、一个月过后得知人事消息试用期是3个月、现在我的上级想无故解除我、试问我该怎么办？是否可以得到相应的赔偿、而且我们加班没加班费、是加够8小时可以调休、我还没调一天、干了两个月了
我是做销售工作的 跟用工单位签了劳动合同 现在有一个多月了 现在要解雇我 跪求律师们 工资怎么算啊
我是刚来重庆一个月的外地人 找到的第一份工作就是做销售业务的 但是给公司签合同是 无责任底薪一千二 眼看一个月到了 该发工资了 可是他们又不承认给那么多 说只给当地最低保障工资 是870元 说要是不同意 就要解雇我 按每天20元计算（合同上有写过解雇或辞职按20元标准 合理吗） 还有个事情就是我们当时签了劳动合同
