你好，我想咨询一下。法定节假日公司能强迫要求员工上班吗？要是公司安排上班
你好，我想咨询一下。法定节假日公司能强迫要求员工上班吗？要是公司安排上班，不去可以打旷工的吗
在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资
在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资，每周休一天，还拖欠工资，我能申请哪些合法补偿
公司交五险一金，工资是按小时计算，到了法定节假日不上班是否有
公司交五险一金，工资是按小时计算，到了法定节假日不上班是否有基本工资？
餐饮公司上班，法定节假日的时候都不让休息，也不给国家规定的三倍工资
餐饮公司上班，法定节假日的时候都不让休息，也不给国家规定的三倍工资，采用补休的办法，加班一天后面可以补休两天，而且还要在闲时才能休，问一下合不合法，怎么办
公司因销售业务调整，无法给试用期员工安排工作，逼着员工辞职，且放年假（法定节假日）不计算工资
公司因销售业务调整，无法给试用期员工安排工作，逼着员工辞职，且放年假（法定节假日）不计算工资，请问公司做法是否合法？
公司法定节假日，没有按法律规定给三倍工资，周六周日上班也是正常上班的工资
公司法定节假日，没有按法律规定给三倍工资，周六周日上班也是正常上班的工资，我可以告诉公司嘛？
关于劳动合同规定了法定节假日上班3倍工资问题，本人所在公司上班签有劳动合同
关于劳动合同规定了法定节假日上班3倍工资问题，本人所在公司上班签有劳动合同，并明确有法定节假日上班享有3倍节假日工资，但是我们五一劳动节上班8位员工却只有2位员工享有法定上班3倍工资，问起公司领导回应说法定只报两个名额，意思说以后法定节假日只有2个名额报法定上班，但是我们8名员工都在领导的安排下五一上班，
上班一个多月，被公司辞退，但写的是辞职，工资怎么算？国家法定
上班一个多月，被公司辞退，但写的是辞职，工资怎么算？国家法定节日的加班费用还有吗？
咨询下国庆法定假日上班公司不给加班工资，说给调休这个算不算违
咨询下国庆法定假日上班公司不给加班工资，说给调休这个算不算违反劳动法
