公司欠我4个月工资没有发放,我已经申请辞职了,辞职申请也批复了
公司欠我4个月工资没有发放,我已经申请辞职了,辞职申请也批复了,我现在要去劳动仲裁,辞职申请是自己拿着还是给公司
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
我是合同工,公司每月15号发放工资,如果公司没有及时支付足额工资,我辞职用不用书面申请辞职
我是合同工,公司每月15号发放工资,如果公司没有及时支付足额工资,我辞职用不用书面申请辞职!
当初进公司没有任何签合同,已经提前跟老板说辞职了,但当天走的时候她要扣除我一千五的工资
当初进公司没有任何签合同,已经提前跟老板说辞职了,但当天走的时候她要扣除我一千五的工资,我应该怎么做??
我是一月十六号辞职申请。做到22号。公司扣了九天工资。双薪。年终奖这些都没有
我是一月十六号辞职申请。做到22号。公司扣了九天工资。双薪。年终奖这些都没有。合理吗。双薪有规定时间什么时候发吗。
我在一家商贸公司上班,未签署过劳动合同,在本月中旬递交辞职报告,申请月底离职,现在已有新人任职,况且我已代了她一周,公司仍不许我离职,如果离职不予发本月工资以及押金,公司加班没有加班费,请假迟到扣工资,这样合理吗?我的这部分工资有希望讨回吗?
辞职了公司没有发放绩效奖金,进公司谈好的工资是5+1形式发放工资
辞职了公司没有发放绩效奖金,进公司谈好的工资是5+1形式发放工资,5000的固定工资+1000块绩效奖金,结果辞职当月绩效奖金没有发放,公司这种做法正确吗?
已经是正式工,如果没有提前一个月递交辞职申请,直接辞职,公司
已经是正式工,如果没有提前一个月递交辞职申请,直接辞职,公司处罚有上限吗?
辞职申请批下来了 解除了劳务合同 公司却没有一次性结清工资 说下个月十五号财务才打到卡上
由于公司拖欠工资,我向公司提出辞职,公司已经批准,在公司没有
由于公司拖欠工资,我向公司提出辞职,公司已经批准,在公司没有接清工资的情况下叫我马上离开该怎么办?