7月份我们公司离职了，8月份做的减员 但是减员未成功，9月份重新做减员，但是8月的社保社保局已经扣完
公司未按实际工资缴纳社保违法吗?找各种理由让员工主动离职怎么维护自身权益？
我是6.30号到期，直属领导5.29号告知我可能不续签但是我一直未收到人事的通知，现在部门一直在查我之前的工作想找出漏洞免去赔偿金。过去一年我做的是采购、库房管理，和我的劳动合同上的职位不一致，他们想从这些工作上找些瑕疵，这样可以吗？我与公司合同是每年一签，已经签了两次了，公司待遇五险一金，未按实际工资缴纳
试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？
1、试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？ 2、如果规定不缴纳社保公积金，员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工，公司不可以扣把？
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能被追回入职以来所发放的全部工资吗
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能被追回入职以来所发放的全部工资吗
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗？
你好！我想问下我在一家私营单位工作已4年了，上个月已离职，在这期间 从未给员工缴纳过社保
你好！我想问下我在一家私营单位工作已4年了，上个月已离职，在这期间 从未给员工缴纳过社保，在劳动局申请了仲裁，马上开庭了，请问这家单位会承担什么样的责任后果，
怎么解决公司给离职员工多买了一个月社保，要员工全额给钱 怎么解决公司给离职员工多买了一个月社保
怎么解决公司给离职员工多买了一个月社保，要员工全额给钱 怎么解决公司给离职员工多买了一个月社保，要员工全额给钱
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗？离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保，可
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗？离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保，可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗？
员工（是孕妇），当月离职，工作不满一个月，公司可以不为这员工缴纳社保吗
员工（是孕妇），当月离职，工作不满一个月，上了10天班，公司可以不为这员工缴纳社保吗
