劳动纠纷
员工离职当月工作不足15个工作日，必须为其缴纳社保吗
员工离职当月工作不足15个工作日，必须为其缴纳社保吗 员工离职当月工作不足15个工作日，必须为其缴纳社保吗
问题状态：已过期
提问人：lq1821……（北京－海淀区）
提问时间：2016-09-18 16:16
提问人：lq1821……（北京－海淀区）
提问时间：2016-09-18 16:16
已有6位律师回答了该问题
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您好，是
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您好，根据您叙述的问题，我认为应当咨询当地社保部门。
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你好，需要。。
追问：你好，请问这是强制性的吗？我们公司是当月离职当月减员。 -
您好，是的
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你好，根据具体情况 建议咨询当地社保局。
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你好，建议咨询当地社保局。
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