公司经济性裁员，我是5个月的孕妇，也被裁掉！我应该得到哪些赔偿？我在公司做了4年了

公司经济性裁员，我是5个月的孕妇，也被裁掉！我应该得到哪些赔偿？我在公司做了4年了，可以拿到产假和年限的双倍赔偿吗？

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提问人：娜娜
提问时间：2017-09-11

公司因各种状况要停止经营，合同未到期，员工应该得到哪些赔偿，应该休的年休假单位从没安排过能否要求经济补偿

ask20151008cnf 已关闭 2015-10-08 回复(0)

公司因各种状况要停止经营，合同未到期，员工应该得到哪些赔偿，应该休的年休假单位从没安排过能否要求经济补偿

ask20151008cnf 已过期 2015-10-08 回复(1)

ask20151111h4y 已过期 2015-11-12 回复(2)

ask20151111h4y 已关闭 2015-11-25 回复(0)

我在公司做了两年多啦，五险一金上着。现在要裁员啦。我应该得到什么样的赔偿啊。

ask20160310wz2 已过期 2016-03-10 回复(1)

在公司兢兢业业工作4年，因领导的一次强制加班没有听从得罪了领导，后来逐渐将我的工作转移给他人处理，最后提出解雇要求。这种行为是否合理合法？我能得到什么赔偿？另外和公司签订的三年劳动合同在2015年3月7日就已到期，直到今日没有续签劳动合同，这样是否也可以得到赔偿？谢谢律师回答

mysteryguests 已过期 2016-04-20 回复(2)

公司倒闭或裁员，员工能得到哪些补偿。赔偿怎么计算？失业保险计算到赔偿金内吗？

ask2016050992y 已过期 2016-05-09 回复(4)

ask201606056pl 已关闭 2016-06-05 回复(0)

在公司工作18年距退休不到5年，公司因官司被法院强制执行搬离，公司决定遣散员工，请问我应该得到哪些赔偿？能否要求赔偿后补齐应缴纳的后几年养老和医疗保险？能否不同意被公司安置到其他公司继续工作？

花花lg 已过期 2016-09-28 回复(2)

您好，请问公司工作10年已经是无固定期了，如果裁员应该得到什么样的赔偿，怎么计算方法哪？

ask201701057c6 已过期 2017-03-30 回复(13)