孕妇休产假期间如果因为公司未签订劳动合同去仲裁，公司可以解除

孕妇休产假期间如果因为公司未签订劳动合同去仲裁，公司可以解除停缴社保吗

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提问人：ask20170910qej
提问时间：2017-09-10

相关咨询

因公司原因停产（公司按缺勤处理了），未足额支付劳动报酬，现已申请仲裁裁决。我2月份的工资都没有支付给我，在这情况下，1，我可以和公司办理离职手续吗？会对我今后的经济补偿金不利吗？2，有何办法来保护自己的合法权益。请各为律师指点。谢谢大家姜律师你好公司在事前有个通知书，要我们签字，内容就是停产按缺勤

秋天玫瑰已解决 2009-03-19 回复(2)

我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以，能有赔偿吗？如何赔偿？

ask20160215p62 已过期 2016-02-15 回复(4)

我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同，昨天去医院检查发现自己怀孕了，还可以申请撤回劳动合同吗？签订解除劳动关系合同的时候不知道自己已经怀孕了。

495657891 已过期 2016-06-13 回复(5)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

如果所在公司违反劳动法，我仲裁申请解除劳动合同，可以要求几个月工资的经济补偿（入职时跟此公司正规劳动合同签两年，我干了一年半）。还有请问离职时可以要求报销今年的采暖费么（发票已开公司名头）？！

BEn_KING_ 已过期 2016-11-12 回复(5)

因为公司撤店，于11.30日和我们签订解除劳动合同，合同签到12.9号终止，12.7号医院检查出怀孕，请问该协议可以无效吗，要和公司恢复劳动关系，这样胜诉大吗

ask20161208kl1 已过期 2016-12-25 回复(5)

休产假期间劳动合同到期，公司可以直接解除劳动合同，解雇员工吗？

小女人已过期 2017-02-21 回复(2)

我从公司辞职然后签订解除劳动合同证明时因为记错了时间把跟公司签合同的日期填错了，早了22天，那样会对我有什么影响吗

ask20170329z6s 已过期 2017-03-29 回复(4)

你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿，我还可以另行主张权利吗？

ask2017060558b 已过期 2017-06-05 回复(2)

2015年4月入职一家公司A，合同期三年； 2016年5月公司A搬至B公司办公，7月要求员工解除合同重新与B公司签订，未说明原因，大家以为是收购关系，都签了；其实A与B对外宣称不存在任何关系； 2017年2月从B离职；这种情况，可以申请仲裁A公司吗，以什么理由比较好

huhu1233 已过期 2017-06-15 回复(8)