合同纠纷
因为公司撤店，于11.30日和我们签订解除劳动合同，合同签到12
因为公司撤店，于11.30日和我们签订解除劳动合同，合同签到12 因为公司撤店，于11.30日和我们签订解除劳动合同，合同签到12.9号终止，12.7号医院检查出怀孕，请问该协议可以无效吗，要和公司恢复劳动关系，这样胜诉大吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-12-25 12:50
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-12-25 12:50
已有5位律师回答了该问题
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可申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，如有需要请来电咨询或面谈。
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
追问：你那律师费怎么收取回答：可以协商 -
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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可以恢复劳动关系。。。
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