我在退场前一个月口头像领导申请一个月后办理了书面退场可是当我
我在退场前一个月口头像领导申请一个月后办理了书面退场可是当我找到新的工作时工厂威胁我回去在干一个月否则扣掉我两个月工资我不想回去怎么办
请问在厂里上班不想做了，并且提前一个月就书面提交申请辞职，可是厂里领导不批
请问在厂里上班不想做了，并且提前一个月就书面提交申请辞职，可是厂里领导不批，如果自己走就不给我们拿工资
我提前一个月就以书面形式申请离职，可是现在厂里不信办理，说厂里规定三个月
我提前一个月就以书面形式申请离职，可是现在厂里不信办理，说厂里规定三个月，如果这三个月找不到人，扣除两个月的工资，我不知该怎么办？
合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请
合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请，当时我不知道有补偿，就写了辞职申请，但是没有写时间，现在这样我还能得到补偿吗？
合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请
合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请，当时我不知道有补偿，就写了辞职申请，但是没有写时间，现在这样我还能得到补偿吗？
我在辽宁大连中远船务下外包队上班，提前一个月口头申请离职！一个月后递交的辞职报告
我在辽宁大连中远船务下外包队上班，提前一个月口头申请离职！一个月后递交的辞职报告，不给批说走了按旷工处理工资不给开，我应该怎么办？？
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗
你好，我5月12号向现在公司递交书面辞职书。跟公司领导协商能不能交接一个礼拜就办理离职
你好，我5月12号向现在公司递交书面辞职书。跟公司领导协商能不能交接一个礼拜就办理离职。他们不同意，非要说要一个月。其实我已经找到合适的工作想尽快去那边上班，那边也要得着急，只能一个礼拜交接。公司这边非要说等招到人再办理交接，如果我想直接就不干了，公司能不能发5月1号到12号的工资给我。我在这家公司干了两
本人于今年四月初邮件给领导申请辞职，由于接替等问题，领导未做书面同意，口头沟通最后工作日再商量
本人于今年四月初邮件给领导申请辞职，由于接替等问题，领导未做书面同意，口头沟通最后工作日再商量。以后六月初领导口头沟通可以在六月底办理离职手续。之后过了几天，检查身体发现怀孕了。现在考虑到生育金，不想离职了，可以吗？应该怎么处理？
在办理入职时，公司领导让交807的工装费，干了一个月被口头开除
在办理入职时，公司领导让交807的工装费，干了一个月被口头开除，我管他们要剩下的工装费他们告诉我工装费是不退还的，这样对吗，而且这工装费别的学院有拿300的而我拿是807，工装本来是春夏秋冬的，我只领了一套，该不该要求公司返还剩余的工装费
试用期内提出辞职，口头告知了领导并提前3天递交了书面申请。领导说必须要我赔偿损失才跟我解除劳动关系
试用期内提出辞职，口头告知了领导并提前3天递交了书面申请。领导说必须要我赔偿损失才跟我解除劳动关系。后面因为没协商好，我没有赔钱，所以没有办理离职手续。领导说她没有批准我离职，我这样直接走了，给我记的旷工。我这样属于自动离职，违法解除劳动合同吗？没有解除劳动关系对我找新工作签劳动合有影响吗？
