之前和单位签署了一份购房补偿款的协议，要求工作满一定年限后，辞职可以不用返还这笔补偿款
之前和单位签署了一份购房补偿款的协议，要求工作满一定年限后，辞职可以不用返还这笔补偿款，现在在规定时间内，我辞职了，原单位要求我返还补偿款，负责不给我缴纳社保的证明。现了解一下，通过法律和劳动仲裁能付拿到社保缴纳证明。
你好，请问单位派我出去进修之前，要求我签署了一份协议。要求进修完成后必须在单位至少工作满五年时间
你好，请问单位派我出去进修之前，要求我签署了一份协议。要求进修完成后必须在单位至少工作满五年时间，如果中途要走，就得按进修期间单位所产生的进修费用及所发工资的五倍赔偿。这样的协议有法律效益吗？如果我想要离开的话，是不是要按协议赔偿呢？谢谢！
我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿
我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿吗？
本人在一家国营单位工作已20多年了，单位7个月没有给我安排工作，每月只给生活费240元，无法生活，我现在辞职可以得到单位的补偿吗？
你好，我是劳动者，在厂里工作七天辞职可以向用人单位要求支付工
你好，我是劳动者，在厂里工作七天辞职可以向用人单位要求支付工资吗？
在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍
在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？
企业因破产解除了劳动合同协议，并给以了补偿金的，在新单位就职后之前在企业工作的16年年限能否连续计算
本人1991年因毕业分配到一家企业工作，2007年该企业因实施国家政策性关闭破产与我终止了劳动合同关系，同时也领取了按工作年限计算的补偿金。2008年通过招聘进入一家事业单位工作，请问之前在企业工作的这16年时间能否到新单位后连续计算工龄呢？ 并且在企业工作的这段时间里一直都缴纳养老保险的，关键就是经济补偿金的问
