我来幼儿园工作快半年了，没给交保险也没签劳动合同是不是可以打劳动局电话投诉申请赔偿

我来幼儿园工作快半年了，没给交保险也没签劳动合同是不是可以打劳动局电话投诉申请赔偿，我在8月26提出辞职是不是需要工作到9月26，如果她们提前辞退我，是不是要在辞退当天把工资结清

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提问人：孤独症
提问时间：2017-09-09

在上班时间突发脑梗塞救治无效死亡没给签劳动合同现在能要求公司有什么赔偿？

刘会兰已过期 2010-10-11 回复(6)

我在幼儿园工作4个月，没上保险，没签合同，突然给我降工资，可以申请仲裁吗

343846344 已过期 2013-07-04 回复(15)

在公司工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？如何申请是最高的经济赔偿？其他的未买任何保险，是否也可以要求赔偿？

刘大米已过期 2015-01-25 回复(6)

工作半年未签劳动合同未上保险可以申请补偿吗？可以申请多少？劳动仲裁需要准备哪些证据？

janeyo 已过期 2015-07-02 回复(3)

工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险，有录音老板以未签合同为由拒签离职证明，这个证据可以证明存在劳动关系吗？可以申请工资补偿吗？

janeyo 已过期 2015-07-03 回复(6)

请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多有签合同但员工没有主要是我犯了错误但觉得立即开除过于严重因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉我并不清楚酒店的规章制度酒店也并未说起过九点让我填写离职申请可我说被开除为什么要写这个我说要开开除啊酒店说如开开除是无工资的开除请问他这样做合理

ask20150720j4p 已过期 2015-07-20 回复(2)

janeyo 已过期 2015-08-03 回复(5)

北京的只是一个办事处,公司主体在老挝首都万象，简单面试之后2015年3月9日就去了老挝，当时说6月9日签合同，到9月3日，说让回家，无故辞退，期间要合同，一直不签，但是有很多材料可以证明劳动关系。工资全部结清了，是否可以申请赔偿？中国人开的公司

roggysin 已过期 2015-09-27 回复(5)

lilyANN 已关闭 2016-03-23 回复(0)