我在公司上班近三年左右的时间，公司工资绩效制度改革，取消加班费

我在公司上班近三年左右的时间，公司工资绩效制度改革，取消加班费，但加班时间却一直很长，我只能找到近一年左右的加班时间及每月绩效奖金，并准备辞职

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提问人：ask20170902h6z
提问时间：2017-09-09

我们公司上班十二小时！然后周一周四还得加班训练三小时，但是加班这三小时没有工资，说是公司制度

我们公司上班十二小时！然后周一周四还得加班训练三小时，但是加班这三小时没有工资，说是公司制度！这个违法吗？

ask20160104e4x 已关闭 2016-01-04 回复(0)

我公司规定上班时间是167小时那我春节加班支付我3倍工资外这几天算不算在这167小时里面

1326652651 已关闭 2016-01-31 回复(0)

在公司三年了，工资待遇是底薪，绩效，加班费，有5000左右，劳动合同到期了半个月后向公司提出续签

在公司三年了，工资待遇是底薪，绩效，加班费，有5000左右，劳动合同到期了半个月后向公司提出续签，公司同意续签，但是公司工作重点已转移到别的市，深圳这边的工厂只是一个空壳子，由于公司不愿意赔偿，让员工上一天班休一天假只给基本的生活费，那合同下来后如果我不签会有赔偿吗？

ask20160308o2f 已过期 2016-03-08 回复(1)

在公司三年了，工资待遇是底薪，绩效，加班费，有5000左右，劳动合同到期了半个月后向公司提出续签

在公司三年了，工资待遇是底薪，绩效，加班费，有5000左右，劳动合同到期了半个月后向公司提出续签，公司同意续签，但是公司工作重点已转移到别的市，深圳这边的工厂只是一个空壳子，由于公司不愿意赔偿，让员工上一天班休一天假只给基本的生活费，那合同下来后如果我不签会有赔偿吗？

ask20160308o2f 已过期 2016-03-08 回复(4)

申请劳动仲裁，每个月休息2天，要求公司赔偿加班工资，一个月算多少天的加班工资？上班时间8个月。底薪2

申请劳动仲裁，每个月休息2天，要求公司赔偿加班工资，一个月算多少天的加班工资？上班时间8个月。底薪2000 应该有多少的加班工资补偿？

1459844173 已过期 2016-04-05 回复(1)

律师你好，我们公司目前正在改革员工公司制度，将以前的固定工资＋绩效工资调整为固定工资+岗位工资

律师你好，我们公司目前正在改革员工公司制度，将以前的固定工资＋绩效工资调整为固定工资+岗位工资。具体表现为出勤一天10元加交通补助加话补以及其他。调整前固定工资为1500调整后固定工资变为1264。岗位工资调整方案尚未公布。公司调整日期自五一开始实行。请问下，这种出勤工资的算法时候违反国家关于法定假日带薪休假

ask20160430cqm 已过期 2016-05-06 回复(1)

平安公司每天加班每天上班时间经常超过12小时不给加班费

平安公司每天加班每天上班时间经常超过12小时不给加班费中午不让按时吃饭等等问题

ask20160704ays 已过期 2016-07-04 回复(2)

公司突然改变工资制度，所有员工都在5年左右工作时间。怎么办

ask20160513xv3 已过期 2016-08-20 回复(5)

公司薪资改革，由原来的固定工资➕绩效，改为加班制固定工资乘百分之七十➕绩效

公司薪资改革，由原来的固定工资➕绩效，改为加班制固定工资乘百分之七十➕绩效，注已在公司服务4年，无住房基金，交3险，不知公司所为是否合理合法，请帮忙回复，急

ask20160902cwx 已过期 2016-09-02 回复(2)

公司每月加班50一80小时左右，加班费每小时4元左右，工资2ooo左右

公司每月加班50一80小时左右，加班费每小时4元左右，工资2ooo左右，绩效工资1ooo左右，不加班的员工扣绩效工资或不发绩效工资。这样的公司怎么维护自己的利益？请解答

ask201705113s8 已过期 2017-05-11 回复(4)