我在零用贷借了12000 实际到手只要8000合同上写着12

我在零用贷借了12000 实际到手只要8000合同上写着12000逾期一天要我还1124这个合理嘛

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提问人：ask20170907mbz
提问时间：2017-09-07

工作合同上的工资比实际到手的工资低，请问公司的做法是否违法，谢谢！

本人入职时跟公司人资谈的工资是3600,公司也是一直按这个标准给我开的工资（有工资卡银行转账记录）。将近一年后我才拿到合同，发现工资一栏写的是2495，请问公司的做法是否违法？谢谢！

maradona 已解决 2014-04-28 回复(6)

基本工资合同是2000 公司为了避税什么但我实际公司到手是6700 怀孕请长期病假工资怎么算

基本工资合同是2000 公司为了避税什么但我实际工资到手是6700 怀孕请长期病假工资怎么算？

chrisleeyumi 已过期 2015-02-09 回复(6)

长沙驾校科目二补考费六百，合同实际写明补考费只要两百，其他费用是属于自愿形式

长沙驾校科目二补考费六百，合同实际写明补考费只要两百，其他费用是属于自愿形式，最后确被强制收费说是人工服务费，合同写明考试不合格需继续补训的就交钱，我个人选择不补训直接考试确被告知不可以

ask2016060689x 已过期 2016-06-06 回复(1)

长沙驾校科目二补考费六百，合同实际写明补考费只要两百，其他费用是属于自愿形式

长沙驾校科目二补考费六百，合同实际写明补考费只要两百，其他费用是属于自愿形式，最后确被强制收费说是人工服务费，合同写明考试不合格需继续补训的就交钱，我个人选择不补训直接考试确被告知不可以

ask2016060689x 已过期 2016-06-06 回复(1)

续签合同基本工资不变，但是实际到手工资减少了，可以拒签吗？

我们刚进公司是签合同基本工资是2000元，随着每个在公司工作时间的长短，现在我的工资涨至2900（不包含其他补贴），社保基数也是按2900交的，合同到期后，续签合同基本工资不变，但原来涨至2900的，也只能按回2000元发放，这种情况能要求公司按2900元做为一个基本工资续签吗？公司不答应能不能拒签？

425475354 已过期 2017-02-22 回复(2)

您好，我的一个亲戚涉入网贷，合同上写的本金5万多，实际到手只有2万

您好，我的一个亲戚涉入网贷，合同上写的本金5万多，实际到手只有2万，3万多都是手续费，请问这属于高利贷贷款吗

ask2017052297w 已过期 2017-05-22 回复(2)

借了高利贷，签了3万的合同。实际到手1.75万。但是我现在没有钱还

借了高利贷，签了3万的合同。实际到手1.75万。但是我现在没有钱还。

请叫我二少已过期 2017-06-20 回复(6)

合同工资与实际到手工资不一致

请问合同工资约定2500.到手确实扣掉社保低于最低工资。那么我应该到手多少钱？现在我就想知道是按合同拿到手2500还是多少？如果所欠工资是否还包含赔偿金，2016年10月份开始就一直低于上海市最低标准。是否可以解除劳动合同

洛先森315 已过期 2017-06-21 回复(8)

我借了零用贷，现在还不出来了，现在要求还合同金额，我借8000到手才6000多要我还14000多

我借了零用贷，现在还不出来了，现在要求还合同金额，我借8000到手才6000多要我还14000多，这样合法吗

ask201707279uv 已过期 2017-07-27 回复(5)

单位合同工资，和实际到手工资并不相同。到手工资高于合同工资。这样的情况下

单位合同工资，和实际到手工资并不相同。到手工资高于合同工资。这样的情况下，加班工资应按照哪一工资计算？

ask20170905jrz 已过期 2017-09-05 回复(8)