离职交接，公司要求我交出工作联系人的qq，这样合理吗？能否不交？或者只告知联系人公司名字
离职交接，公司要求我交出工作联系人的qq，这样合理吗？能否不交？或者只告知联系人公司名字。另外，公司要求我指导他们操作一些管理系统，这样合理吗？
离职时进行交接工作，能否拒绝交接给新手，而要求公司换人交接？谢谢。
您好，我现在正在办理离职，进行交接工作时，公司安排新手接手我的工作，要求把他带起来，保证能接手我的工作，这样是否合理？我能否要求公司换个熟悉系统的人来交接，否则我就拒绝交接？ 另外，我在5月初已经发辞职邮件给项目经理、部门经理和人事主管，但是当时没有附带公司自己的辞职申请WORD文档，这样的辞职是否有效
公司要求交出客户名单才能办离职，发工资，请问合理吗？我才来公司半个月，公司要我上家公司的客户。
刚来公司半个月，觉得不合适，要离职，公司说不发工资，除非交出有效客户，包括之前公司的客户，请问怎么办？ 请问公司要我上家公司客户，不然不发工资，这样做合法吗？
公司以合并为由，要求员工与新公司签订劳动合同，条件是工龄清零后安排工作，或者选择经济补偿以后离职
公司以合并为由，要求员工与新公司签订劳动合同，条件是工龄清零后安排工作，或者选择经济补偿以后离职。这样是否合法。合同还未到期，拿了工龄补偿以后就相当于辞退了，是否可以不要补偿金要求赔偿？
劳动合同上没有明确工作地点，与公司协商公司无果，我拒绝签订，公司以此要求我离职。这样是否合理，我可以
劳动合同上没有明确工作地点，与公司协商公司无果，我拒绝签订，公司以此要求我离职。这样是否合理，我可以怎么做。 以下为合同条款 “因乙方工作表现、公司的经营状况、业务安排（包括业绩、能力、健康状况、客户要求、公司整体安排等），公司有权调整乙方的工作内容和工作职位以及工作地点；乙方已在入职之初了解到无线
你好，想问下我在以前公司工作三年了，突然离职公司压的一个月不给我发放，这样合理吗
你好，想问下我在以前公司工作三年了，突然离职公司压的一个月不给我发放，这样合理吗。公司三年也不买社保，现在出来一个月了
我在成都参与工作一年零六个月，期间多次要求公司购买社保未果，目前处于离职交接状态
我在成都参与工作一年零六个月，期间多次要求公司购买社保未果，目前处于离职交接状态，请问我能要求公司补齐我的社保吗
公司没有签订劳动合同，到公司工作第二个月时缴纳500元押金（无押金单）。工作到第三个月结束要求马上交接离职。这种情况应该如何处理。
在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍
在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？
我已在一个单位离职，有一些工程资料丢失，涉及到结算款项的部分，原单位是否有权利就这些丢失资料对我进行经济追偿。
