工作满13个月未签订合同，能向公司申请有补偿吗

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提问人：一笑铭心
提问时间：2017-09-06

工作快两年，没签订合同，可以申请哪些补偿，是否可以申请补偿双倍工资?

ask201511289i8 已过期 2015-11-28 回复(2)

劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?能申请应当适用劳动法第几条?

hwq1978 已过期 2016-05-22 回复(1)

ask20160727sbr 已过期 2016-07-27 回复(1)

您好！我在公司工作马上4年了，签订的劳务派遣合同。10月7号给领导提出辞职申请工作到10月31号，现在公司领导以我工作能力问题要求我提前辞职，我想咨询一下这算不算劝退或者直接辞退，公司这样做合法吗

ask20161026a4o 已关闭 2016-10-26 回复(0)

您好！我在公司工作马上4年了，签订的劳务派遣合同。10月7号给领导提出辞职申请工作到10月31号，现在公司领导以我工作能力问题要求我提前辞职，我想咨询一下这算不算劝退或者直接辞退，公司这样做合法吗

ask20161026a4o 已关闭 2016-10-26 回复(0)

校方与公司签订合同让学生去实习，但是，期间学生对工作不满，口头申请辞职未经允许善子离职，但由于学生证扣押，应如何要出来？

ask20161129fq0 已过期 2016-11-29 回复(7)

现公司将部分业务剥离卖给另外一家公司，要求原从事剥离业务的员工与新公司签订新合同（皆为无固定期限合同），部分员工不愿与新公司签订新劳动合同，而愿意留在原公司，希望原公司安排相应岗位，请问这种情况下，如原公司不愿安排新的工作机会，该如何补偿员工？

liupingxu 已过期 2016-12-21 回复(10)

你好在吗？我在公司工作一年了公司没有给我签订合同我可以申请仲裁双倍工资吗？

ask20170121jcj 已过期 2017-01-21 回复(4)

与公司签订十五年合同，工作六因打架被开除了，公司应该给我补偿吗？

啊嘞_栋已过期 2017-05-26 回复(2)

上班一年零一个月，签订过合同，但是未给我纸质版的，是否可以告该公司申请双倍补偿。入职后一年才给上一金，是否合法。该公司以前台人少，拒绝员工申请年假，若离职是否可以算作工资。

ask201707057jd 已过期 2017-07-05 回复(7)