我的劳动合同书与公司的合同内容不一致，我该怎么处理这个问题？
我的劳动合同书与公司的合同内容不一致，我该怎么处理这个问题？具体如：第一条中的第一项劳 动 合 同 书 (固定期限) 【劳动合同双方当事人基本情况 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 注册地址: 经营地址: 乙方 姓名: 性别: 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称: 证件号码: 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址: 邮政编码: 在临居住地址: 邮政编码: 户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期: 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守: 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限: (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 个月。】. 当中没有单位名称 法定代表人 劳动合同期限这里，还请您帮忙看看这合同是否有效？ 在这里先谢谢您啦！！！
劳动合同上:员工无正当理由应服从公司变更,这个无正当理由是怎么认定的
劳动合同上,有这么一个条款:"公司因生产工作需要调整员工工种,应与员工协商,员工如无正当理由应服从公司变更." 如调整后的岗位与原来岗位的性质完全不一样,员工根本无法从事,这样的理由算是正当的吗?
1.2004年进单位工作，2005年7月正式签订了3年劳动合同，2008年至2009年是一年一签，以签2次合同，是否以形成无固定期限劳动合同。今天公司来签2010年合同又是一年的，解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法？可否要求签无固定期限劳动合同？ 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”，今年拿到手上的合同工作内容
我没与公司签合同，但是代表公司谈了业务签了合同，出了产品问题，怎么处理？
我是2010年2月底到了这家公司，当时这家公司还没登记注册，我们这里所有人都没签合同，我在这里担任业务，我与一个客户以公司名义签了合同，钱也是进的公司指定的帐户。因为没公章，所以现在公司老总说这是我的问题，公司只负责生产，并确指出，我没和他签合同，所以他不不认帐，我该注明处理？我的QQ是498018042
用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题，如何处理？ 在单位干了快3个月，被无故辞退，我申请了劳动仲裁，在仲裁庭审中，用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题,事实上，用人单位根本就没有找我谈过话，现在出问题了，以各种理由推脱，提供了几份没经过我签字的文件，还说我没有提供简历上载明的培
我的公司扣了我的保险金而没有给我交保险金这个问题我该怎么去处理
我在公司已经工作一年了 公司也扣了我的那份保险金 但是我最近才发现公司跟本就没有去给我交保险金 请问 我能不能要求公司给我一些相应的补偿跟损失 谢谢
公司名称:佳和网络（福州）公司; 联系人: 丘宝锋先生（经理）; 电话:86-0591-83304952; 手机：13860641800; 传真:86-0591-83304951; 网址：; 邮箱: 地址:福建福州市 ... 网上他的信息遍布，就是不接你任何电话，就是不汇款给你，货已经按此地址本人收件。
公司要搬迁，但是我的合同还在期限内，我不愿意随公司去新地方，请问这个时候公司应该怎么赔付我？我拿最后
公司要搬迁，但是我的合同还在期限内，我不愿意随公司去新地方，请问这个时候公司应该怎么赔付我？我拿最后个月工资后，公司应该在赔付我几个月工资？ 工作了一年多了。应该是赔付多少或者说是几个月工资呢？
离职后，集团公司财务说，原先会计记账记错，导致少了 8000多块，而我是出纳，并没有发现。此类情况，如何应对？
您好，我在现在的公司上了5个多月的班，但是最近我找到了新的工作，想辞职，公司老板不放人，还说根据劳动合同法，我已经像公司领了工资，并且得到了公司的认可，必须提前一个月像公司提出申请，才能辞职。但是我并没有签订劳动合同，公司也没有给我交任何保险，这种情况下，我该怎么去维权呢？谢谢。
