您好：
   单位无正当理由单方解除与劳动者之间的劳动关系，劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，单位应当承担因违法解除劳动合同的赔偿金（为经济补偿金的二倍）支付给劳动者。
   可先行协商解决，协商无果可向当地劳动部门申请劳动争议仲裁。