关于没有签订合同,老板不放人的问题怎么处理
提前30天通知即可
如果单位存在未签订书面劳动合同、未缴纳社会保险,你可以当即要求签订书面劳动合同和补缴保险,并且可以主张单位再支付你四个月的工资(双倍工资)。如单位不同意,你可以解除你们之间的劳动合同。