相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

你好!事情是这样我在8月3日收到通知被降职为员工薪资从7000降到4500

你好!事情是这样我在8月3日收到通知被降职为员工薪资从7000降到4500,但9月1号发工资7月份发4500我也郁闷,这到底公司有没有违法

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20170905rpv
提问时间:2017-09-05
相关咨询

你好!我最近遇事,关于无理扣发员工工资的问题。事情是这样的,

你好!我最近遇事,关于无理扣发员工工资的问题。事情是这样的,我们单位因为多年欠缴员工保险及累计的滞纳金,多次找现任领导解决,无果。于是我们于上班期间全体员工找上级领导反应问题,被现任领导认为我们是离岗或者是脱岗行为,给予处罚每人检讨一份并处罚每人5天工资,针对这样的事,我们员工可以申请维权吗?急急急

ask20161024ly6 已过期 2016-10-25 回复(1)

你好!我最近遇事,关于无理扣发员工工资的问题。事情是这样的,

你好!我最近遇事,关于无理扣发员工工资的问题。事情是这样的,我们单位因为多年欠缴员工保险及累计的滞纳金,多次找现任领导解决,无果。于是我们于上班期间全体员工找上级领导反应问题,被现任领导认为我们是离岗或者是脱岗行为,给予处罚每人检讨一份并处罚每人5天工资,针对这样的事(离岗半天扣除每人5天工资及面临停

ask20161024ly6 已过期 2016-10-25 回复(2)

你好!请问我男人被刑拘后,家里怎么没有收到通知呢?他是为村里开发堵工的事情被刑拘

你好!请问我男人被刑拘后,家里怎么没有收到通知呢?他是为村里开发堵工的事情被刑拘,村里抓了十几个,然后告他们堵工事件造成损失一千五百万,听说要判刑,大概判多久呢

ask201610291jd 已过期 2016-11-06 回复(2)

你好公司停产但没有给出相应的赔偿只告诉我们等通知这样员工可以

你好公司停产但没有给出相应的赔偿只告诉我们等通知这样员工可以退出什么样的赔偿

ask20170216b3f 已过期 2017-02-16 回复(4)

你好,我想咨询一下有关于员工辱骂领导,之后被开除,事情是这样的:我在一家企业工作

你好,我想咨询一下有关于员工辱骂领导,之后被开除,事情是这样的:我在一家企业工作,管吃管住,由于前段时间做饭的阿姨住院了,公司决定给我们员工每天20元补助在外面吃饭,从3月1号到3月13号一直没有给员工发吃饭的补贴,期间跟领导多次提起吃饭的问题,领导没当一回事,其实大家都知道公司里已经给了他钱了,就是拖着不

ask20170314suj 已关闭 2017-03-14 回复(0)

你好,我的事情是这样的!我老婆在一家服装店上班,在员工宿舍休息时

你好,我的事情是这样的!我老婆在一家服装店上班,在员工宿舍休息时,摔倒撞到一张玻璃桌子,由于玻璃本身有裂缝当场碎裂,还把我老婆小腿大腿不同程度的划伤,小腿处伤口见骨缝了20多针!公司只让她请假养伤,其他一律不管!请问这样能我老婆能从法律或者劳动法中得到什么补偿吗?有签订劳动合同的。

ask2017042181x 已关闭 2017-04-21 回复(0)

你好,可以免费咨询一个问题吗?事情是这样的:我是银行员工,属劳务承揽

你好,可以免费咨询一个问题吗?事情是这样的:我是银行员工,属劳务承揽。领导总是用各种罚款来压制我们做事。并且一个月才休息4天,过年前后两个月都取消休息。现在属于如果没有按照领导规定做事就是要罚款,如未电联客户,如未完成任务。我应该可以从那些法律角度去维护自己的权益呢?

ask20170422kf3 已过期 2017-04-22 回复(1)

你好,我问一下,是这样的,我有一个朋友,不是太熟悉,可今天手机突然收到短信通知

你好,我问一下,是这样的,我有一个朋友,不是太熟悉,可今天手机突然收到短信通知,说他在优分期逾期6543块钱,已经逾期119天,而我是担保人,可我和他并不熟悉。也从来没给他当面做过担保,也没有给他提供过身份证等个人信息。我该怎么办

ask20170426gk9 已过期 2017-04-26 回复(6)

你好我想咨询一点问题,事情是这样,本人在国企工作是外包员工,

你好我想咨询一点问题,事情是这样,本人在国企工作是外包员工,2016年5月份我的车队长叫我去交单位车的违章,费用是我自己先付的,违章是没发票法得报销的,一直以来都在车的维修费报的,说处理违章马上做维修费用报还给我,到现在都一年多了,现在领导都换了,找单位单位的领导说给我队长报了去年,现在只能跟队长要,跟

ask20170606ei6 已关闭 2017-06-06 回复(0)

律师你好,我是东莞一个工厂的员工,今年6月8号左右部门主管通知我和另一个同事要调整我俩的薪资

律师你好,我是东莞一个工厂的员工,今年6月8号左右部门主管通知我和另一个同事要调整我俩的薪资,与劳动合同上的薪资出入较大。未调整前是月薪5500,26天10小时制,调整后是月薪3400元,26天8小时制,外加700元技术津贴。部门主管拟好一份薪资调整单,从6月1号开始更改我俩的工资,但单上并没有员工签名的地方,我俩也并没

ask201706267nf 已过期 2017-06-26 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏