劳动纠纷
你好！我最近遇事，关于无理扣发员工工资的问题。事情是这样的，
你好！我最近遇事，关于无理扣发员工工资的问题。事情是这样的， 你好！我最近遇事，关于无理扣发员工工资的问题。事情是这样的，我们单位因为多年欠缴员工保险及累计的滞纳金，多次找现任领导解决，无果。于是我们于上班期间全体员工找上级领导反应问题，被现任领导认为我们是离岗或者是脱岗行为，给予处罚每人检讨一份并处罚每人5天工资，针对这样的事（离岗半天扣除每人5天工资及面临停职的处分），我们员工可以申请维权吗？急急急！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山西－晋城）
提问时间：2016-10-25 08:25
提问人：ask201……（山西－晋城）
提问时间：2016-10-25 08:25
已有2位律师回答了该问题
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罚每人5天工资可以申请维权
追问：李律师你好，5天工资已经扣了，只是我们认为自己没错，没写检查，面临停职，我们孩如何维权！谢谢 -
您好，可以向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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