我是一名企业消防驾驶员，目前我们这个岗位有两种用工形式，一种是正式工

我是一名企业消防驾驶员，目前我们这个岗位有两种用工形式，一种是正式工，一种就是我们劳务用工，我们两种用工干的是一样的活但是工资人家是我们的两倍，休息时间人家也是我们的两倍，请问这违背同工同酬的劳动法吗？这里需要注意的是每次签合同单位都不叫我们写消防驾驶员，都写成消防员，这个合同违法不

我在北京，我想咨询，企业员工社保基数，这个基数可以是基本工资吗？我们是岗位工资考核

我在北京，我想咨询，企业员工社保基数，这个基数可以是基本工资吗？我们是岗位工资考核，如果基本工资每个月基数可以变化吗？还是说必须是一个固定基数，我们领导要求扣除员工请假的工资，所以每个月不一样，是不是不合法，有具体的法律条文吗？那请假人员为什么还必须要为她缴纳实际数额呢，难道缴纳社保要缴纳税前工资？

你好，我是有18年工龄的一名公司员工，目前公司因工作移交，要取消我们这个岗位

你好，我是有18年工龄的一名公司员工，目前公司因工作移交，要取消我们这个岗位，但跟我们开会宣布会有两人留下，可着岁数小的留，象我们这些毕业就在此工作的都40左右岁的一概不留，我们的合同是在2010年签的，合同终止目期是2015年8月，现在想想我们的合同合法吗？我们已经在同一工作岗位工作连续10年以上，虽然在此期间

您好，我是一家企业里的一名实习生，当初我应聘岗位的时候不知道这个岗位是可以以高中文凭进入的

您好，我是一家企业里的一名实习生，当初我应聘岗位的时候不知道这个岗位是可以以高中文凭进入的，所以做了五个月了还没有转正。现在公司发年货了我没有，而有些比我晚来的未满十八周岁的人有年货  他们也是实习生，  想问未满十八周岁的实习生有年货   我是大学实习生是真的没有的吗？如果我想离职，可以直接离职吗

我是一名公交班车驾驶员我们单位原来是事业单位现在已改企业可是我们现在单位加班从来

我是一名公交班车驾驶员我们单位原来是事业单位现在已改企业可是我们现在单位加班从来，不允许驾驶员讲条件他们说算加班就算加班他们说不算就不算我们有时侯上了一天班了晚上还得白干就算加班也没有工资只有30元加班费请问我们该怎样申请维权

你好，我是油田三产的正式职工，单位现在要上市，我们现在已劳务输出的形式在这个单位上班

你好，我是油田三产的正式职工，单位现在要上市，我们现在已劳务输出的形式在这个单位上班，请问这样对我们有什么影响吗？

福利按政策标准参照同岗位在职正式职工执行这个是不是表示我们平

福利按政策标准参照同岗位在职正式职工执行这个是不是表示我们平时福利和正式职工一样

我们企业外聘了一名50余岁的男厨师，没有签订用工合同也没有给上保险

我们企业外聘了一名50余岁的男厨师，没有签订用工合同也没有给上保险，用工8个月时该厨师突发脑出血住院，就医费用约4万元，目前家属要10万元赔偿，我们企业应该如何赔偿，赔偿多少

这个月8月8号，我也微信形式辞工，可是公司不让辞工，我跟我们公司没有签劳务合同的

这个月8月8号，我也微信形式辞工，可是公司不让辞工，我跟我们公司没有签劳务合同的，请问一下我该怎么办，谢谢

我是一名实习生，当时一家企业到我们学校招生，他们海报里写大专基本工资2800

我是一名实习生，当时一家企业到我们学校招生，他们海报里写大专基本工资2800，我们也问了他们工资也是2800，而今天发工资却跟我们说实习工资1500请问对方公司犯法了吗？

你好，我是一名女职工，今年已满45岁了，工龄29年多，现政府要把我们事业单位按企业方式改制

你好，我是一名女职工，今年已满45岁了，工龄29年多，现政府要把我们事业单位按企业方式改制，每年工龄500元，合理吗？我现在状况能否借改制办理提前退休吗？盼答复谢谢！“