我想问一下，在一所公立小学教书，签订了三年的就业合同，现在干了一年不想干了。合同上说按相关制度赔偿。请问需要赔偿多少？
我在06年9月与单位签订了5年的劳动合同，现在提出辞职，合同里有单方面解除劳动合同须赔偿培训费的问题。 单位在计算培训费时，以我未上岗为由，将这两年来的工资、奖金、社会保险、外出学习费用全部计入培训费，要求我赔偿，总计8万余元。 在我进入该企业（火电厂）时，该厂正在进行基础建设，不具备将我们在本单位进
应届毕业生，3签了三方协议及一份补充协议，其中补充协议规定考研需交3000违约金。5月份收到考研录取通知，请问这个违约金我需要交吗
专家，您好。我于2006年被单位外送到美国培训半年，当时签订了培训协议中要求归国后至少为公司服务6年，否则要赔偿违约金（数额是培训费的2倍）、退还培训费（16万左右），还有利息等。现在才刚满4年，我打算辞职，按照新的劳动法，我需要赔偿多少？盼各位专家明示。 感谢两位专家的回答，不过我还是不特别清楚，到底怎么算
情况是这样，我想退掉现在租的房子。 合同说明违约金是800.目前我预付了3个月房租，现在只住了20天。我想如果我退房的话，除了支付违约金，能把剩下的两个月租金要回来么？
事情是这样的。大三的时候开始，我就和现在的公司签订了一份三方协议（学校，公司，我）。协议的大致内容是：在校期间，学校负责培养公司需要的人才，培训费用可以他们出，每个月给我们生活费，如果期末考试总成绩达到一定标准后会有4000奖学金，我必须在毕业后进入公司服务5年，要是中途毁约就算违约，要交我们在校期间拿
已签三方，约定违约金2000，试用期内辞职是否违约？档案问题
我是2012届毕业生，今年4月和一个公司签了三方，约定违约金2000，4月17日去公司报到了，现在是试用期，辞职是否违约？签三方时，我问人事公司能否接受档案，回答是能，但我并没有要求调档，当时她也没有填档案栏，今天我拿到协议时却发现档案栏已经被填了，并且档案接收地址填的是总部的人才市场服务中心，公司的这种做法是
毕业的时候签订了3方协议，里面补充了一条双方要履行协议，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付5000元，协议上说实习期是半年。可到了公司签订合同时，上面的实习期是1年，现在在单位上了10个月的班了，想重新换份工作，可单位说我违约需要交5000，问题是我一个月工资才2000，这么做合法么？
各位律师好，我2010年与天津一家公司签订劳动合同，合同约定为我解决北京户口，劳动合同与天津公司签订，实际上我的户口和档案存在北京的总公司，合同约定服务期5年，期间不得单方面提出离职，否则应支付公司“前期费用”5万元。我现在考上公务员，需要离职，公司拿出合同，要求我支付5万元。我查询了相关票据，也跟公司进
我在原单位工作了五年，由于原单位社保就只给我买了医保，其他4保没买，故我于30天前书面提交了辞职报告。由于去年我刚刚和单位签订了一份为期五年的劳动合同，所以单位说我违约，要求我支付之前单位培训了我的费用。我是医师，大学毕业后就一直在此单位工作，两年后才考取执业医师证，现在单位要求我支付的培训费包括了我
