签订了劳动合同期间，参加了培训并签订了合同，但回单位未从事培训合同上的内容

签订了劳动合同期间，参加了培训并签订了合同，但回单位未从事培训合同上的内容，规定服务期限十年，现在已八年了，如果我提出辞职需不需要培违约金？

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提问人：ask20170904ro1
提问时间：2017-09-04

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dncdncdnc 已过期 2009-04-07 回复(1)

我现在已经自动停工了,公司违约在先,我现在很着急,请问我到底该怎么处理此事?

duanjunping 已解决 2009-06-29 回复(4)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

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