公司解散的陪偿方案

公司解散了我们应得到什么样的一个陪偿？

公司即将解散,我们能获得补偿吗?

我们公司之前是两个合伙人开的,2011年3月分开了,由香港老板独立经营.由于今年经济不好及管理不善,公司订单减少很多.现在公司要搬厂了,听说是以前的老板收购了.但昨天对方中层管理过来开会说不是收购,也不是合并,只是业务转让.对方接收了工程部的员工,其他的要应聘才能过去上班.这种情况下,如果我们不愿意应聘上班.原公司需

公司解散，孕妇赔偿问题

孕妇即将分娩，公司要解散，公司只按《劳动合同法》第87条规定给予经济赔偿，是否可要求增加补偿产假工资要求，因为产假是法律赋予这个时期妇女可以合法“不劳而获”的权利，由于公司的问题，导致无法享受这个权利，仲裁会支持吗？谢谢！

公司解散，员工补偿问题

我们公司是由A,B,C三家公司组建的合资公司，现在我们公司要解散，另外成立一个公司，新成立的公司将由D（A、E公司合资组建）公司及个人入股组建，目前公司现有员工转入新成立公司。我想咨询一下，现有员工在公司解散后并入职新公司的，是否应有补偿？公司的答复是没有补偿，说是新成立的公司也有总公司（A公司）的股份。如

合同未到期公司突然宣布解散请问我如何得到赔偿

我和公司签订了三年合同还差半个月到一年公司就宣布解散我还有几个小时加班和一天年假没休请问我能得到赔偿吗

公司部门解散而公司没有倒闭的赔偿

我在2003.08.15进公司的，到2012.08.15满9年了，现在我所在的部门效益不好，还有2个月面临解散，公司准备把我们转到其他部门去，我如果拒绝去其他部门的，我能配到钱吗？还有我合同到2014.08.15到期，其中能配到违约金吗

公司解散时发放的离职奖金应不应计入工资

您好！我们公司于2012年3月解散，解散之时，我们给所有员工办清了工资、奖金补偿金、保险等经济手续，出于对员工生计着想和人道主义考虑，我们又给部分员工发放了奖金。但我们同时约定，离职员工必须保守公司秘密和知识产权，并与其签订《离职保密协议书》。孰料，有员工反映某人在同行公司任职，涉嫌侵犯公司商业秘密和知

公司解散的后的职工赔偿问题

我在一个外企工作4个月，合同期两年实习期2个月，已转正，现在公司宣布解散，不知如何要求赔偿，求回答，谢谢

关于公司解散后员工的经济补偿

请问公司的子公司倒闭了但是总公司还在 但又没有相关职位的前提下 由于不服从公司的调配岗位而解聘的情况 有什么样的赔偿

公司解散，员工有违约金吗？

我工作的单位是一个子公司，我在单位工作5年，合同还有3年到期，现在公司通知解散，机器设备拉走，厂房尚未做处理，公司说只有一年一个月的赔偿，没有违约金，请问有违约金吗？违约金怎么计算？