外企签订无固定期限合同现在裁员经济赔偿只为N+1 请问

外企签订无固定期限合同现在裁员经济赔偿只为N+1 请问这种无固定期限合同的能申请2N+1吗

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提问人：ask201709025tt
提问时间：2017-09-02

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我是外地农业户口，现在已经和公司签订了无固定期限合同，请问公司该给我交住房公积金吗？

ask20151022tdy 已过期 2015-10-22 回复(5)

请问单位裁员如果不优先留用已签订无固定期限合同的员工，员工怎么维权

ask20160112nvm 已关闭 2016-01-12 回复(0)

公司精简人员，如果裁员，已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿？固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固定期限合同有额外的赔偿吗？

1381917373 已关闭 2016-01-28 回复(0)

北京外企裁员，我是07年入职，月工资高于社平3倍。与公司签订无固定期限合同。从2016年1月开始担任工会主席，任期3年。现公司经济裁员。如果裁掉本人，我可以主张如下补偿么？: 1. 按实际工资计算基数。2. 2N+1+3，其中n为年限，1为1个月1通知期，3为未来三年的工会主席任期。

ask20160305u12 已过期 2016-03-05 回复(9)

请问我与用人单位签订了三次固定期限合同，工作不满十年，现在合同期满可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同吗、如果用人单位不同意续签怎么办

ask20160531zox 已过期 2016-05-31 回复(7)

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由于公司关闭，而公司和劳动者签订无固定期限合同，请问公司如何依法赔偿？谢谢！

lcao5 已过期 2016-06-30 回复(6)

我在船厂工作有六年了！鉴的合同是无固定期限！现在不想干了！请问怎样才能得到相应的赔偿！"

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我与公司签订无固定期限合同，现在不想继续上班了，请问怎么做才能领取失业金？或者是补偿金？假如我旷工三天，公司开除，那我能领取补偿金或者失业金吗？

包明已过期 2016-10-10 回复(2)

我和公司签订的无固定期限合同，现在公司裁员，请问赔付标准是什么？公司行为属于违法裁员吗？

wangpeng8398 已过期 2017-03-08 回复(5)