合同纠纷
由于公司关闭，而公司和劳动者签订无固定期限合同，请问公司如何依法赔偿？
由于公司关闭，而公司和劳动者签订无固定期限合同，请问公司如何依法赔偿？ 由于公司关闭，而公司和劳动者签订无固定期限合同，请问公司如何依法赔偿？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：lcao5（上海）
提问时间：2016-06-30 16:21
提问人：lcao5（上海）
提问时间：2016-06-30 16:21
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按工作年限支付经济补偿金
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按工作年限赔偿的。
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按工作年限支付经济补偿金
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按工作年限支付经济补偿金，可以来电免费咨询。
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按N+1方案补偿。
追问：请问为什么不是2N，而是N+1呢？ -
你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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