企业调整工资以以前年度请假情况为依据是否违规？

凡在本年度以前两年内连续请假超过二十天的员工本年度不予调整工资，企业这样的做法是否违规呢？

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提问人：weiqiwang2006
提问时间：2012-08-29

麻雀911 已过期 2011-03-20 回复(2)

补发以前年度工资是否需交个人所得税

我是黑龙江省的，我是国家公务员，现在单位补发以前年度工资，是应将补发数合并到到当月交纳个人所得税，还是分摊至具体月份交个人所得税？还是不够起征点不交个人所得税？非常感谢！

徐秀凤已过期 2012-06-23 回复(1)

企业罚款，在工资中扣除是否合理！

公司规定在宿舍吸烟将对责任人进行二百元经济处罚，责任人不明确有同宿舍人员共摊。我们宿舍杜某吸烟并承认，罚款却是宿舍没人二百，而且在工资中强行扣除，我该怎么办？

血汗钱不易已关闭 2012-07-28 回复(0)

急求各位律师指点，规划局明知双方协议未果的情况下发放许可证是否违规

律师们你好，我有一旧房，与其他三户为两层共墙建筑，我只有一个头，楼上楼下共80平方。其他三户想进行房屋改造，到规划局办理规划许可证，规划局于道路边树一公示牌“这三户的建房如对其他人有利益损害，可以到规划局提出申请”，由于我们是共墙建筑，用水、排污、梯级都是共用的，并且我们四户高出路面近1米。考虑到他们

pcrh1234 已过期 2012-08-03 回复(3)

股份制企业股东请假要怎么结算工资?

股份制企业股东请假要怎么结算工资？分红照分，要扣除其它费用吗？

xieyunling 已解决 2012-08-11 回复(2)

怀孕身体不适请假是否可以扣工资

怀孕初期身体不适请长假是否应该被扣工资。我该怎么做？

kxnh888 已过期 2012-08-12 回复(4)

是否该赔偿请假工资

开车不小心碰到人，已经去医院检查两次，都没有问题，第三次复查，对方把我们叫到他们家里说私聊，第三次复查不去了，赔钱，主要是陪请假这段时间的工资，请问，是否该赔偿

东方凝忆已过期 2012-08-13 回复(1)

还在试用期，请假不批，旷工1天，是否能拿到该月工资

您好，本人还在试用期，向主管提出请假1天，但是主管不批，我旷工后，算自离吧，这样的话能否拿到这个月工资？如果旷工1天后继续上班，会受到什么处罚吗？

630587635 已过期 2012-08-17 回复(2)

请问我这个情况是否可以申请劳动仲裁要回工资?

在六月底我在公司进行了违规拷贝资料的动作并被现场发现,然后当时公司有报警,在派出所了解情况后认为这只是违反公司制度而已无需警察处理请自行协商,然后协商时公司说明已经将我开除,但未提及工资事宜,然后一直拖到现在未发工资给我,并威胁要起诉我,然后又说可以私了处理,但是要我签个协议说扣除我的应发工资5000,如果我不

jacktony117 已过期 2012-08-20 回复(7)

辞职了公司不发以前的提成了没有劳动合同公司是否违法能否要回工资

我在房产公司上班差不多1年时间了公司拖欠了10几万的业绩没有发提成现在因为种种原因辞职了公司拒绝发放提成我又没劳动合同公司也没给我们交过社保我们的工资组成部分就是底薪+提成请问公司这样做合法了吗能否要回自己的钱

zzzzzza 已过期 2012-08-23 回复(4)