请问，如果公司要辞退一个人，该怎么补偿，工作了一年八个月，没有违法违纪

请问，如果公司要辞退一个人，该怎么补偿，工作了一年八个月，没有违法违纪，只是因为领导认为工作不达标

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提问人：ask20170831rpw
提问时间：2017-08-31

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。

短信用户已过期 2014-10-13 回复(5)

我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿。

ask20150613ckv 已过期 2015-06-13 回复(2)

ask201510112m6 已过期 2015-10-11 回复(2)

ask2015112055z 已过期 2015-11-20 回复(8)

ask20161020jcw 已关闭 2016-10-20 回复(0)

员工工作时间撞了一个人公司合同上面也没有写怎样负责任请问员工要负多少责任

ask201707111zf 已过期 2017-07-11 回复(3)

在公司两年零一个月，被辞退，补偿是五个月的工资，请问我2月之至6月休产假没有发工资，有津贴，怎么算前十二个月平均工资

岁月静好已过期 2017-07-29 回复(1)

本人2011年在上海物流公司上班，为开拓市场，2012年服从总公司安排调任武汉分公司工作直至今，期间没有任何过错。2017年2月分公司新进一华中区区总X某，偶然一次因意见不和，其就已没有价值体现为由私自辞退我，想咨询下关于无正当理由辞退员工的，公司该怎么补偿我？谢谢解答！！！

chenguihua83 已过期 2017-07-31 回复(15)

会计证挂名在朋友公司，但我并没有在他公司工作过，请问怎么可以解除我与他公司的法律责任？他不变更财务负责人信息

ask20170814jhq 已解决 2017-08-14 回复(3)

公司整改，我的合同没有到期，现在要把我辞退，公司该怎么补偿？是补半个月工资，还是一个月？

ask20170831osu 已过期 2017-08-31 回复(1)