是临时工，厂里规定离职必须提前一个星期，我一个星期前找带班申请离职

是临时工，厂里规定离职必须提前一个星期，我一个星期前找带班申请离职，理由是快开学了，我急着回学校，带班说申请让我月底离职，但后来又说下个月十号才能离职，可是我下个月二号就要到学校报道，现在只能自行离职，可是自行离职没有工资，我工作了一个月，也和带班说清楚了我需要尽量在一号之前回学校，这个问题怎么处理？

我现在在厂里上班，因有事要离职，厂里说必须按照规定提前一个月打离职报告

我现在在厂里上班，因有事要离职，厂里说必须按照规定提前一个月打离职报告，不然现在离职上一个月的工资拿不到，我如何做，拿到工资

我提前一个月就以书面形式申请离职，可是现在厂里不信办理，说厂里规定三个月

我提前一个月就以书面形式申请离职，可是现在厂里不信办理，说厂里规定三个月，如果这三个月找不到人，扣除两个月的工资，我不知该怎么办？

工作半个月没签劳动合同，单位规定没过试用期离职提前三天申请他让我干一个星期我坚持五天

工作半个月没签劳动合同，单位规定没过试用期离职提前三天申请他让我干一个星期我坚持五天，最后一天周六腿受伤了请假单位主任说让我开一个受伤证明没有证明不给办离职，合法吗？如果不给办离职该怎么办

我想问下签定了实习协议，在试用期离职是提前3天就可以了吗。公司规定提前一个星期

我想问下签定了实习协议，在试用期离职是提前3天就可以了吗。公司规定提前一个星期。另外规定离职最后一天不能调休。如果不办离职手续对下一份工作有影响吗

我在厂里做临时工进厂的是厂里招工的说提前一个星期辞工就可以、

我在厂里做临时工进厂的是厂里招工的说提前一个星期辞工就可以、但现在要一个月怎么办、

上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职

上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职那天老板说工资下个月才发

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

公司规定离职需要提前一个月申请，如果我要3月中旬离职就要在2月中旬申请

公司规定离职需要提前一个月申请，如果我要3月中旬离职就要在2月中旬申请，但是公司在2月末就同意了，这样3月份就不用给我交了，我该怎么办

公司规定必须提前三个月离职，（劳动合同写的是一个月，后来离职率高

公司规定必须提前三个月离职，（劳动合同写的是一个月，后来离职率高，入职半年后又和我们补签了一个协议），否则不发当月工资和离职证明，请问是否合法。

公司规定未提前一个月申请离职，辞职者扣除工资百分之三十，这合

公司规定未提前一个月申请离职，辞职者扣除工资百分之三十，这合法吗？