17岁工作是否违法吗？

我初中毕业，现在想找份工作但是不知道是否为童工，想咨询下专家们。

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提问人：jianlin563
提问时间：2012-08-28

在公司工作一个月才有工资否则没有工资是否违法

我是一名大学生暑假期间在一家撞球俱乐部打工因为是短期所以么有订立合同书当时经理说在公司工作一个月才有工资但我马上一个月的时候公司把我辞了说我未尽职责我问经理我具体哪点没有尽到责任他就说我无理取闹现在我一分工资也没有拿到该怎么办呢？

qtf4613 已过期 2011-09-07 回复(4)

工作一年半，一直没有跟我签劳动合同，请问是否违法

从2010.03.08工作一直到现在，保险是交了的，但是没有跟我们签劳动合同，这是否违法

pjf880227 已解决 2011-10-19 回复(3)

我工作了4年，第1和第4年有劳动合同，中间2年没有劳动合同，公司是否违法。

我2007年3月在一家公司上班到2011年10月31日，我自己机辞职不干了，公司只和我签了2007年到2008年.2010-2011年的劳动合同，2008-2009.2009-2010年都未和我签劳动合同，公司是否侵害了我的劳动权益。

EYt1716 已过期 2011-11-07 回复(4)

工作干不够一年不干了，公司有权力扣工资吗？此行为是否违法

工作干不够一年不干了，公司有权力扣工资吗？此行为是否违法？也没有签劳动合同，公司规定只要认同公司文化就视你已经签订了劳动协议（期限一年），我认为此行为绝对是违法的也是无效了，根本谈不上法律效力！如果员工干不够一年就要扣违约金30%-500元，也谈不上违约金呀，连合同都没有哪来的什么违约金，我认为他的这个行

jh19881114 已解决 2011-11-12 回复(1)

工作单位要求工作6天，是否违法？

我在培训行业工作，现在工作单位要求工作6天，1周40小时，周末不许休息，请问这种行为是否违法？

mochow 已过期 2012-01-10 回复(6)

在保险公司工作三年后，公司给签劳务派遣合同，是否违法，我们该如何得到法律的保护？

112515 已过期 2012-03-03 回复(3)

用人单位在合同中约定可以无条件变更劳动者的工作岗位工作内容是否违法？

本人认为是违法的 1、显失公平，变更工作岗位，内容应该是自愿平等，协商一致的前提下，合同签订之时变更工作岗位的事实还没有发生，剥夺了劳动者对具体事情具体分析的选择权。 2、缺少协商主体，具体什么样的工作岗位，薪资待遇，工作环境，工作条件，工作强度都没有确定，双方协商什么东西，没有协商的主体哪里来的协商

wuchanjieji 已解决 2012-03-25 回复(4)

实习生因工作受到伤害，遵照医嘱请假休养，学校因此不发毕业证是否违法

我弟弟在克拉玛依某公司实习，因工作中用力过猛，造成背部肌肉拉伤，遵照医嘱需要慢慢休养，最终请假一月回家休养，在养好后提前回到公司上班。但是在实习完毕回学校答辩之后，学校已答辩未过，要求9月份回校重新参加答辩，不发毕业证。去找学校系主任询问情况，回答说只要回原实习单位工作，学校立马就发毕业证，否则只能

沙漠小丫已过期 2012-06-10 回复(2)

每个月工作225个小时，是否违法

每个月工作224个小时，每个星期工作56小时，加班无加班费每个月工作224个小时，每个星期工作56小时，而且加班无加班费。公司采用的是绩效加记件制度，请问这是否违法，如何处理

QQ131420 已过期 2012-07-05 回复(3)

用人单位强行调动劳动者的工作地点是否违法

我在北京的海淀区工作，现在公司强行调动我到丰台区工作，我不同意就算旷工处理是否合法。

574860359 已过期 2012-07-23 回复(12)