你好律师,我想问一下,我在一家电器厂里上班,在那上了几个月,但是我们没有签劳动合同我想辞职可是领导要我再上一个月班，不然就发我上个月的工资。走的话就是自动离职,不上班就按矿工你说该怎么办？
我是11年4月到公司去上的班，然后5月27号把我调去了其他店，因为我在原来的店是上两天休一天，现在调过去说好是上一天休一天，结果我只去了一天，下班的时候告诉我这边也是上两天休一天，因为离家很远晚上下班也很迟，公交车都没了，所以我拒绝在再哪里上班，我就直接口头跟公司领导说了我不做了，我再问公司要工资她说我这
本人在2010年11月份到一建筑公司下的一个项目部中做管理人员工作，在去后和总公司签订了劳动合同，期限是到这个项目工程完工，但是这个合同我们都没有一份，问公司，他们说这只是一个为了办什么事情而签订的，是内部合同，是不给签订人的。 在2011年1月27号时，过年放假，当时没有发工资，只是叫留下了一个银行帐号，说
我在一公司上班有十天、老板叫我签合同、我看后竟然每个月都要扣钱、而且里面还有其它霸王条款、在这之前我面试也没说扣钱、来啦怎么久也没说扣钱、当时我提出离职、说要等招到人才行、这样我就一直等他招人、一直到上啦一个多月班才走、老板一直不给工资、一直就是不接电话、过去就是一直在抵赖不给、你们帮我出出主意好吧
我在欣奕除疤行业做了8个月，因它的药物顾客用一点效果没有，所以投诉很多，老让顾客买药也没有效果自我在一除疤行业做了8个月，因它的药物顾客用一点效果没有，所以投诉很多，老让顾客买药也没有效果自己良心也过不去，所以决定辞职，老板让我月底走，算工资的时候，老板说有一个药物没有放到冰箱，过了保质期为理由，扣我
您好！我在永川金海岸茶楼收银员，老板因为我们没有登记茶楼的一个管理系统，扣除我两个月的绩效工资，又把我们辞退了。当时我们去上班的时候他也没有说那管理系统非常重要，管理人员说只是给他一个人看，之后管理人员也没检查，我们就有段时间没有做管理系统，而且每天都有填写的单子为做帐依据，老板以我们没做管理系统为
本人于7月初,曾多次向公司提出辞职,但车间领导以各种理由不给予批准。本想这个月底拿了6月份的工资就自离，可领导声称旷工者一天扣300，且6月份没有工资可拿。
本人于7月初,曾多次向公司提出辞职,但车间领导以各种理由不给予批准。本想这个月底拿了6月份的工资就自离，可领导声称旷工者一天扣300，且6月份没有工资可拿。
本人于2011年7月4日，入职成都天用唯勤武汉分公司。于8月2日因不满公司调度而辞职。并拒绝发工资。 期间签订了试用期的协议，协议第一条就规定“若一周内辞职，公司不支付任何工资”，但是我已经工作一月了，辞职的时候公司以不服从公司的安排为由，拒绝支付工资。并催促我办理离职手续。但是我怕一旦办理离职手续，公司
