公司不正规，然后辞职了，公司没有人事部门，就给老总发了短信，打电话他还不接，现在说我擅自离职不给工钱
我是一名刚大学毕业的大学生，校园招聘的时候与这个公司签了一年的合同，可是试用期的时候我发现公司不正规，之前招聘时候承诺的都没有兑现，还不给上保险，我做的事教育咨询，可是过了一段时间老总说要咨询和市场一起做，赚一份钱，干两份工作，后来我就辞职了，给老总发短信没回，打电话他也不接，后来我就和校区管事的说了一声，工作进行了交接就走了，因为之前辞职的同事也是这样做的，我现在要我的工钱可是老板说我擅自离职不给，我该怎么办
公司一员工没有交辞职报告，擅自离职，工资要全额发放给他吗？劳动合同约定的1000元违约金可以扣吗？该员工要承担什么违约责任吗？
试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，公司算我旷工，要扣我钱，怎么办？
试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，在离职那天还打电话给我们公司老总，跟她说我不去那边上班了，她说好的，过了2个星期，我又去那家公司填写了一张离职单。后来我打电话给人事部问下情况，结果人事部说我没去他们人事部办理离职手续，要算我旷工，要扣我钱，怎么办？
我在公司工作四个月啦没签合同现在想离职请问我应该提前几天写辞职报告交给人事部呢
工作四个月啦没签合同现在想离职请问我应该提前几天写辞职报告交给人事部呢，，，而且我还有15天的工资没有发放我们公司每月15号发工资请问我的工资是等下个月15去索要工资还是离职时就素要工资呢跪求热心人解答谢谢
因公司违法我提出辞职，公司拒绝按实际情况写明离职原因致使到目前没有办理退工及失业金申领
本人3月21日给公司寄得由于公司未依法缴纳保险提出辞职。3月27日申请过仲裁：仲裁诉求是未依法缴纳保险的经济补偿，以及未及时足额支付生育津贴的25%经济赔偿。仲裁支持了25%的赔偿。失业办根据裁决书认为我可以办理失业金申领，但公司在退工手续上就写个人辞职，不能按退工办要求写。因为我和公司双方的失业原因分歧，到目
从5月28到6月25，老板以没有解决问题为由开除了我，随后到今天的7月10号发工资，居然6月份工资按试用期工资/30*16,我明明上了25天班，我问为什么算我16天，人事说，公司规定没有过试用期的不算双休和节假日工资，请问这合理么？
之前在塘沽的公司第三个月给上的保险，可是公司没告诉，现在到了新公司人家找我要养老保险手册，我问原公司要他们说没有我的，让我去开发区社保办，我去社保查了给我上了一个月的保险，社保局说必须得有保险缴费减员表，我问原公司要他还是告诉我没有，我该怎么办？ 我想投诉他，这种情况劳动局管么？
我在公司上班半年了没有签合同，我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级？
我在公司上班半年了没有签合同，我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级？我听公司里面的人说辞职了有一个月的工资拿不到，因为我们这里押了一个月的工资。我在公司是做技术的一个月有6000块，为了防止他扣押工资不发给我现在我需要提前准备哪些证据方便后面去劳动局告他？？
已经辞职，但是该单位法人把公司公章私自带走，导致我现在的劳动手册和离职单无法盖章，我马上要去新公司，
由于该公司的法人私自将公章带走，导致我办理离职，无法拿到需盖章的劳动手册和退工单，无法去下家公司。
我的女朋友上个月五号想辞职可是公司说先不给你离职手续先等一段时间，到这个月23号了还是没有离职申请表
我的女朋友想辞职可是公司不允许也不给离职申请，我们十月一号想结婚，可是她不能辞职，公司压了一个月的薪水，请问我应该怎么办？婚期马上就到了，已经说明了原因可是就是不让走，说等有交接人，请问没有交接员工我们连婚都结不成了吗？
辞职回家一个月了，交接了很长时间，现在公司打电话让回去办事还威胁我没有员工信誉
当时公司一般户的结算卡是用我的身份证办的，辞职的时候卡都交接了···密码什么的都交代的很清楚，但是新来的出纳貌似还是不会用他们就把责任推到我身上还在公司上下说我没交接清楚还指责没用员工信誉，这是我第一份工作，没想到遇到这么极品的事，公司的出纳和会计都年纪大了····很多电脑的操作都不会，我后来又跟她
