中介介绍我们在工厂里面做事情,最后发工资的时候互相说是对方发
中介介绍我们在工厂里面做事情,最后发工资的时候互相说是对方发,却一直不发工资
我们工厂月薪的人员加班没有加班费 但发工资的时候和考勤里面有
我们工厂月薪的人员加班没有加班费 但发工资的时候和考勤里面有个加班餐补 这个能算作加班费吗?每个小时只有一两块钱。如果要求工厂支付加班工资是不是可以把这个加班餐补当福利,无视它?
你好,我是中介给介绍厂子里工作的,中介公司就在这厂子里面,我们发工资都是中介给发
你好,我是中介给介绍厂子里工作的,中介公司就在这厂子里面,我们发工资都是中介给发,我现在干满一个月了,我怕他不给我发工资,他要不给我发工资我应该去哪告他去,我是东北人,我已经打离职了,可是离发工资还有几天,我不敢回东北,我怕他不给我工资
利用暑假的机会我在北京打了一个月的临时工,在走的时候对方让我们留下银行帐户,说是月底发工资
利用暑假的机会我在北京打了一个月的临时工,在走的时候对方让我们留下银行帐户,说是月底发工资。然后让我们签了个字,注明自愿离职。非正式的那种。但是到现在两个月了仍然没有发。然后我们有当时走人的时候谈话的录音,里面有他们说的“月底结清工资,先让我们前离职走人”的对话,您看这些如果去工商局之类的能起到有效
您好,王律师,我是从中介公司进的工厂,发工资的时候是厂里面把我的出勤工资发给了中介
您好,王律师,我是从中介公司进的工厂,发工资的时候是厂里面把我的出勤工资发给了中介,然后中介发给我,从中间扣了几百块,然后辞职的时候不给压的工资,请问我该怎么办呢
经过中介公司介绍到工厂上班,由工厂发工资给中介,中介再给我们
经过中介公司介绍到工厂上班,由工厂发工资给中介,中介再给我们,到发工资的时候没给工资,报警处理了,工厂怕牵扯到他就把我开除了,说要工资去找中介要,警察那边又说要他处理这件事要我给4000块钱就可以帮我处理好,可是我一个月工资才多少钱呀,这种情况该怎么办?怎样才能维护我的权益拿回我的钱,急急急,
你好,我现在在一个小工厂做事,进厂的时候没有说试有试用期,现在发工资又说我们是试用期
你好,我现在在一个小工厂做事,进厂的时候没有说试有试用期,现在发工资又说我们是试用期,工资要低些,而且一个月没有上满22天的话要拿我们加班时间抵,比如这个月正班只有20天,他就扣我们16个钟加班,去抵正常班,节假日放假了的话,比如五一,也会拿加班抵扣,除了176个钟以外的才算我们的加班,老板也没有给我们买保
你好,我现在在一个小工厂做事,进厂的时候没有说试有试用期,现在发工资又说我们是试用期
你好,我现在在一个小工厂做事,进厂的时候没有说试有试用期,现在发工资又说我们是试用期,工资要低些,而且一个月没有上满22天的话要拿我们加班时间抵,比如这个月正班只有20天,他就扣我们16个钟加班,去抵正常班,节假日放假了的话,比如五一,也会拿加班抵扣,除了176个钟以外的才算我们的加班,老板也没有给我们买保
在厂里面上班 不是中介介绍的 可厂里面非说是中介介绍的 工资
在厂里面上班 不是中介介绍的 可厂里面非说是中介介绍的 工资还要去找中介要 可是我不认识中介 该怎么办
我想问下,我们是暑假工,经中介介绍找工作,但到了发工资的时候
我想问下,我们是暑假工,经中介介绍找工作,但到了发工资的时候,公司的管理人说钱是中介发,但找到中介又说钱是厂里发,该怎么办
请问一个工厂说是按劳动法的,但是给我们算工资的时候却不是那样子的
请问一个工厂说是按劳动法的,但是给我们算工资的时候却不是那样子的,比如说一个月22天8小时制,其余上班时间算加班计算,我们厂比较忙一个月只有休息一两天,如果厂里安排在平时休息的话,就说我们一个月没上满22天,那他就要从我们周末加班的时间来补平时的上班时间,就是说拿我们两倍的周末的上班时间去按平时上班时间