我在某技校工作已近十个月,仍处于试用期。技校答复我每年九月只签一次,其他时间不签合同
我在某技校工作已近十个月,仍处于试用期。技校答复我每年九月只签一次,其他时间不签合同。有这种说法吗?学校是不是可以不按劳动法最长试用期六个月的规定,有特权?
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我,请问我会获得赔偿么?
合同签的是试用期和正式一起的,试用期内要走,公司内没有可以接替我工作的人,老板不允许我走,怎么办?
上个月工资已经到手,年底的奖金也发给我了,试用期4个月,现在满3个月了,想离职重新找工作,经理说直到他找到接替我工作的人,否则不可以走,请问我可以强制走吗?如果公司不开具离职证明会对我有影响吗?如果公司要求我退还奖金我必须退吗?如果我直接离开公司会对我有什么影响吗? 合同内是这么写的:在试用期内乙方提
正规单位:开始工作三个月内签了合同,上面写试用期3个月,没有写明试用工资及正式工资
正规单位:开始工作三个月内签了合同,上面写试用期3个月,没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正,外地户籍,没有任何补贴(食宿行),没有任何社会福利医保,去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊?这样的事我能维权吗?
您好,我在天津河西一家早教工作了一个多月【处于试用期】,没有与公司签订任何合同以及协议书
您好,我在天津河西一家早教工作了一个多月【处于试用期】,没有与公司签订任何合同以及协议书,上个月刚刚递交离职申请书,后来公司以工作交接不当,严重影响公司的工作为由辞退了我,拒发本月工资,我该怎么办呀?
试用期满三个月再签合同,合同签订日期是三个月后,但合同中固定期限规定包括试用期的时间,是三个月前,这
试用期满三个月再签合同,合同签订日期是三个月后,但合同中固定期限规定包括试用期的时间,是三个月前,这样的合同生效吗?劳动局说合同超过一个月,无法备案。备案时间是指合同签订日期,还是合同中规定的固定期限日期?
我是实习生在公司负责写合同 写合同有效期限和试用期时间工作岗
我是实习生在公司负责写合同 写合同有效期限和试用期时间工作岗位 如果写错 我有责任对吗
试用期期间,签了合同,交了500元押金;试用期间工作部分失误,造成的后果,该如何?
试用期期间,签了合同,交了500元押金;试用期间员工工作一半部分失误。 列如,一个客户要做一样东西,给的钱是7400元;公司这边的成本是4100。失误在于员工一半,结果老板要员工承担一千多到2千之间的钱,而员工一个月的工资才1500元。然而这该如何处理才合适?
入职当天签了合同,合同上有注明试用期时间及合同有效时间,那在试用期内要离职应怎么做?入职只有3天
入职当天签了合同,合同上有注明试用期时间及合同有效时间,那在试用期内要离职应怎么做?入职只有3天!
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间,请问是否可以仲裁要求补偿?,
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗?而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿?公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下