公司没给员工签合同，员工要辞职大概多长时间能批下来

员工在公司做了7个月，一直没签劳动合同，和交保险，现在员工不想做了辞职大概要多长时间批下来

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提问人：天123456
提问时间：2012-08-23

在签订合同的情况下，如果合同是签订一年，那么员工在应聘的时候公司告诉员工一定要在公司做一年员工才可以辞职，请问公司有权利要求员工一定要做多长时间后才可以辞职吗？

azxj15 已解决 2010-12-05 回复(4)

liuyangshirly 已过期 2011-09-27 回复(1)

公司本来是双休的,试用期过后购买社保,这些合同上写的清清楚楚后来试用期过后却没有帮员工购买社保,最过分的是10月25号突然发出通知说11月1日开始变成单休,每个星期有三个晚上硬性加班,我立即写离职走人,现在公司不发最后一个月的薪水给我.怎么办呢?

lovelyjune 已过期 2011-11-23 回复(2)

8月20日，开始上班（电子商务公司）工作期间员工有提到签合同，但公司一直拖，基本工资1500，餐补10元/天，其他补助50元/月，没有保险之类的， 12月1日，辞职。 12月14日还未给11月份的工资，请问我可以要公司索赔双倍工资吗？

王瑞清54 已解决 2011-12-14 回复(2)

街角希望已过期 2012-03-09 回复(4)

未签订合同离职后，公司应当在多长时间内给于相应的双倍工资？主要是怕公司一直拖着，他们多久不给，我就能申请仲裁啊？

yaya444444 已过期 2012-03-15 回复(13)

公司被收购要员工写辞职报告与新公司重新签合同.原公司需要给员工赔偿吗？新公司承诺原工龄不变，那么在原公司合同未到期的情况下，原公司应给与赔偿吗

244019896 已过期 2012-04-19 回复(4)

在企业为员工上保险这方面是企业说了多长时间给上再给上，还是说国家有法律规定在多长时间之内企业必须给员工上保险呢？

月儿_飞儿已解决 2012-05-07 回复(3)

我在一家培训机构上班5个月了，一直没签合同，现在我提前一个月辞职，但学校没招到人，就不让走，说要招到人才能走，说要两个月才能走

gaoyingwww 已过期 2012-05-12 回复(1)

564730519 已过期 2012-06-18 回复(8)