我去年进入保安公司，签了一式一份合同，由 公司保管，并交了700元服装费。不到7个月又说全市统一保安服装，要求再次交800元，我未交就被开除。 在工作期间公司未购买社会保险，还收了60元意外伤害保险费（商业险）。除春节加班给了2天加班费（每天50元）其他加班都未支付加班费，也没有休息天。每月还收取了50元考核金，说是如果没有违章就在每年的1月份全部返还。 我现在能主张哪些权利，具体怎么操作？（我在保安公司实际工作7个月，未穿过的服装可以退钱。）
孕期开具了医院的诊断证明申请病假公司认为无效，要求到岗工作否则按旷工开除是否违法？
现在是孕8个月期间，开具了医院诊断证明申请病假，公司以不符合公司休假规定为由拒绝批准休期（公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明，只写了申请病假要出具医院的诊断证明），要求到岗工作，否则按旷工处理，旷工超过三天公司将予以开除处理。 请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予
外资企业，签约了2年，现在不到半年，公司对我的工作不满意，要求我自动离职。但我认为自己没有重大过失，即使离职也应该由公司提出并给我一定的离职费用。人事明确说公司不会开我的，如果我不主动离职，就会各种各样的方式难为我，晚班翻早班，并且让我站在门口当保安，请问有什么相关的法律法规可以参考吗，我应该如何维
请问自己所居住的小区经常丢车，甚至有入室偷东西的，这样的情况，物业公司说他们负责不了也未见有任何改善措施，如果想要求更换物业公司该怎么办？
公司更换名称，更换法人代表，要求我们重新填写入职申请表，我们能填吗，对我的工龄是否有影响？
我2003年到现在的公司工作，2010年3月1日公司更换名称，更换法人代表，当时要求我们重签劳动合同，当时我们以前的劳动合同只有2个月就到期，我们就重新签了劳动合同，今年公司又要求我们重新填写员工入职申请表，入职日期须填公司重新变更日期2010年3月1日，请问我们要是填了不就成了变更后公司的新员工？我们以前工作的工
我在北京工作，现在要求我去鄂尔多斯常驻。是不是除非合同里签订了工作地点在北京，否则如果我因为不去外地工作而被辞退就不会得到赔偿金了？
我爸爸在保安公司上班。突然新来的队长要调他去别的地方。该地方非常偏僻。我爸爸不愿意。如果被开除有没有失业金赔偿。已经上班5年了。
做品质检验工作，人员配备不足，公司要求加班完成，否则算旷工！
我做品质检验工作，岗位本定额4人，但人员配备不足，只有3人。公司要求加班完成任务，否则以不服从安排记旷工！
我几个人用摩托车偷窃公司的电缆被保安发现公司做出决定直接开除我们还扣2个月工资2万元。被切的电缆价值
我几个人用摩托车偷窃公司的电缆被保安发现公司做出决定直接开除我们还扣2个月工资2万元。被切的电缆价值才3000元。我们的工资已被罚但公司扣住我门的摩托车。请问我们该怎么办才好？
1星期前，公司有关部门要求我们一部分员工派往外省下属公司，原因是公司业绩低，然后昨天我们回复不同意去 ，今天公司让强制离职 我在公司签的2年的合同 还1个月满一年 请问该公司是否违反劳动法 ，我们该怎么对待这样的结果，怎么争取自己的利益
