我在美团做了九天，没有签书面合同，因身体适应不了工作作息时间

我在美团做了九天，没有签书面合同，因身体适应不了工作作息时间，向站长提出三日后离职，他不答应，直接离职后，工作期间劳务所得能拿到吗

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提问人：ask20170502tf9
提问时间：2017-08-18

我入职和离职都没有书面合同就是口头上约定，工作一个月零九天现在离职了老板也同意了，却迟迟不肯给我工资，我该怎么办

ask201501278u7 已过期 2015-01-27 回复(7)

我与快递公司签了承包合同，交了风险保证金和网络建设费，对方没有按照合同时间交接工作，我可以提出解除合同，要回保证金吗

ask20170529ig6 已关闭 2017-05-29 回复(0)

ask201705292sz 已过期 2017-05-29 回复(2)

律师，您好！如果试用期半个月或一个月内因不能胜任工作被解雇又没有签书面合同，可以得到多少经济补尝

ask20170613u86 已过期 2017-06-13 回复(2)

www52117 已过期 2017-07-07 回复(1)

员工工作时间撞了一个人公司合同上面也没有写怎样负责任请问员工要负多少责任

ask201707111zf 已过期 2017-07-11 回复(3)

在工作单位工作了7年没有签书面合同没有买保险在教育单位工作（学校保安）工资一直是一千元能否打官司告谁

ask20170727jyt 已过期 2017-07-27 回复(3)

你好律师，我爸爸跟村里人到外地铺路，没有签合同也没保险，每天工作时间十六七个小时，导致生病，在当地看病三天没有好转，就回家看病，检查肺癌请问工地赔医疗费用吗

ask20170730fnf 已关闭 2017-07-30 回复(0)

你好，工作不到一个月，自己因身体不适辞职，老板可以克扣工资吗？当时没有签合同。

ask2017080128m 已过期 2017-08-01 回复(3)

某工厂由于产能需要大量招进暑假工。在招聘过程中应聘人填写个人资料并没有书面说明工作时间。而后由于工作条件太过艰辛时间太长长达12小时有时又强制加班。经过多方面考虑这名暑假工想申请离职然而却被告知若自动离职将除以900元工资(与正式员工待遇一样) 请问在这种情况该如何面对？

Ronin 已过期 2017-08-08 回复(2)