我上个月辞职现在已经到期了,但是离职日期是要我做到月底,我现
我上个月辞职现在已经到期了,但是离职日期是要我做到月底,我现在不去上班算不算旷工
我正常辞职,是12月28写的辞职单,到1月26号到期,但是我们店长非要我做到1月底才让我离职
我正常辞职,是12月28写的辞职单,到1月26号到期,但是我们店长非要我做到1月底才让我离职,不然就算自离来算,这怎么办?
也就是说现在辞职,,按程序是要10月28日才可以离职,但是员工9月底要走
也就是说现在辞职,,按程序是要10月28日才可以离职,但是员工9月底要走,老板有没有权利把员工9月份的工资扣着一分不发
我上个月向公司申请了辞职,做到这个月月底走,老板也同意的,现在新人招到了,就在今天老板让我提前走人
我上个月向公司申请了辞职,做到这个月月底走,老板也同意的,现在新人招到了,就在今天老板让我提前走人。因为我们工资和全勤天数挂钩,我当初辞职也是做满这个月才走。现在就让我走人,这个月工资得不全不说,还会扣很多,我该怎么办?
我上个月向公司申请了辞职,做到这个月月底走,老板也同意的,现在新人招到了,就在今天老板让我提前走人
我上个月向公司申请了辞职,做到这个月月底走,老板也同意的,现在新人招到了,就在今天老板让我提前走人。因为我们工资和全勤天数挂钩,我当初辞职也是做满这个月才走。现在就让我走人,这个月工资得不全不说,还会扣很多,我该怎么办?可以告劳动局吗?
你好 我已经按提前一个月辞职了还有十几天就到期了 但是现在有
你好 我已经按提前一个月辞职了还有十几天就到期了 但是现在有事想急辞 可以吗?
我在厂里上班,现在不想做了,上个月就说过辞职,但是他们要我做到这个月的月底
我在厂里上班,现在不想做了,上个月就说过辞职,但是他们要我做到这个月的月底,还不给交辞职报告,月底走的时候才给交,我现在不去,他们算我旷工,还说上个月的工资不一定发给我,请问我拿的到工资吗,我应该怎么办,合同上要扣一到三个月的工资
本人与公司合同已经到期,但是公司迟迟不与我续签合同,我现在是选择辞职还是选择在职仲裁
本人与公司合同已经到期,但是公司迟迟不与我续签合同,我现在是选择辞职还是选择在职仲裁,如果公司经营不良跑路了,我的仲裁还能生效吗?
我是这个月底到期店铺,合同是明年底,我现在想退掉店铺!上个月20号左右我们已经和房东商量要转让事宜
我是这个月底到期店铺,合同是明年底,我现在想退掉店铺!上个月20号左右我们已经和房东商量要转让事宜,他也答应了!现在转不掉,这种情况我押金能退掉吗?
我和房东签了半年的合同上个月已经到期,现在我想搬走,但是合同上写了要提前15天告知
我和房东签了半年的合同上个月已经到期,现在我想搬走,但是合同上写了要提前15天告知,或者扣除20天的租金,请问合同是不是继续履行