劳动纠纷
我正常辞职，是12月28写的辞职单，到1月26号到期，但是我们店长非要我做到1月底才让我离职
我正常辞职，是12月28写的辞职单，到1月26号到期，但是我们店长非要我做到1月底才让我离职 我正常辞职，是12月28写的辞职单，到1月26号到期，但是我们店长非要我做到1月底才让我离职，不然就算自离来算，这怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-01-21 10:45
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-01-21 10:45
已有3位律师回答了该问题
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您好，协商不成可以向劳动监察部门投诉。
追问：就是我如果26号走的话，她不发工资的话，我是不是可以投诉她。追问：我是在椰岛美容工作。回答：您好，可以的。追问：我手上没有合同，但是我们签过就只有一份。回答：您好，能够证明劳动关系的其他材料也可以。 -
您好，你是可以辞职的，建议协商处理
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可以到劳动部门投诉，不过最好能协商处理
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