劳动纠纷
也就是说现在辞职，，按程序是要10月28日才可以离职，但是员工9月底要走
也就是说现在辞职，，按程序是要10月28日才可以离职，但是员工9月底要走 也就是说现在辞职，，按程序是要10月28日才可以离职，但是员工9月底要走，老板有没有权利把员工9月份的工资扣着一分不发
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-09-27 18:56
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-09-27 18:56
已有2位律师回答了该问题
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如果协商不成，可以人社局申请劳动仲裁的
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建议申请劳动仲裁。
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