2012年5月入职时公司的工资没有达到缴纳个税的线值,一直到2013年底都没有缴纳个税,想问下律师这个漏缴是企业给员工发的工资没有达到个税要求的线值问题还是企业可以不缴纳怎么处理解决这个问题?谢谢!
您好,最近发现企业漏缴了员工4月份的个人所得税,请问这个事情应该怎么处理,对员工个人有哪些影响?谢谢。
清明节当天,一员工被发现在老家的马路边意外死亡,公司是放假的,有为这员工缴纳五险一金,请问这一情况怎么处理
企业交五险要求员工要和企业AA制,这样本来员工一个人只需交二百多,现在却要交三百多,请问企业这样做合法吗?员工有解决的方法吗
我们单位一个员工,已经到了退休年龄,但是社保还没交够15年,现在把社保迁出去自己交了。 想请问一下对于这样的员工,公司还要继续聘用吗?如果继续聘用该员工,劳动合同是否还有效?