1、依照他的工作年限，给予病假期限，并发放病假工资。

2、上海资深律师，欢迎来电咨询。

医疗期内，给予医疗期待遇、支付病假工资；
医疗期满不能上班的话，公司可以辞退员工但需要给补偿和医疗补助费。
建议企业聘请专业律师做常年法律顾问。详情，预约面谈。

在医疗期内，有病假单，公司给予医疗期待遇、支付病假工资；若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

医疗期内，给予医疗期待遇、支付病假工资。