请问，我们这里上班，每天15个小时，超过的时间，还是给普通上班时候的钱

请问，我们这里上班，每天15个小时，超过的时间，还是给普通上班时候的钱，怎么办？没有按照劳动法上面的。加班1.5倍来算怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170816kfe
提问时间：2017-08-16

我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时，但是公司还是让我每天中午在公司上班，从九月初我就跟老板说我中午要回家吃饭，他们也同意了，但现在他们要以我中午回家吃饭的理由扣我工资，我该怎么办？但是现在我没有证据证明我中午在公司加班了

1820059619 已关闭 2015-09-16 回复(2)

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？劳动部门可不可以解决？如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？出入证，工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢？是上劳动部门还是

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)

我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资我们也没有签合同

我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资我们也没有签合同。怎么办啊

ask20151127e33 已过期 2015-11-27 回复(8)

律师您好！请问，每天上班时间超过八个小时，后面的时间是否以加班计算，法律是否有规定

律师您好！请问，每天上班时间超过八个小时，后面的时间是否以加班计算，法律是否有规定。

ask201512280a8 已过期 2015-12-28 回复(1)

本人20岁，在美容院上班，公司没有给我们签劳动合同，而且每天上班时间超过十个小时

本人20岁，在美容院上班，公司没有给我们签劳动合同，而且每天上班时间超过十个小时，忙的时候一个星期都没得休息，而且经理说过的承诺都没有实现过，每个月工资不超过2000块，请问这样是犯法的吗？

ask20160605qvj 已过期 2016-06-05 回复(2)

工厂每天让我们工作时间超过12小时，严重的时候14.15个小时

工厂每天让我们工作时间超过12小时，严重的时候14.15个小时，休息时间只有中午40分钟，请问我该怎么维权，可以告知劳动局吗

ask20160614pez 已关闭 2016-06-14 回复(0)

您好，我们公司每天上班时间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时

您好，我们公司每天上班时间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时，但是算工资的时候全部都是一点五倍包括双休加班也是，过了十二点的法定假日也是！而且这个月的基本工时不够的话拿下个月补。还有经常叫人下班待工。这些都是今年四月份涨工资以前的事，现在除了夜班法定假日不叫上班和当月工时不够不再用下月

ask20160701zxm 已过期 2016-07-01 回复(3)

我们每天公司上班时间超过12个小时，星期六可以不上班吗，

ask2016080641g 已过期 2016-08-06 回复(1)

有一个同学的哥哥是民警，他招我们去他的烧烤吧上班，上班时间有些时候会超过18小时

有一个同学的哥哥是民警，他招我们去他的烧烤吧上班，上班时间有些时候会超过18小时，特别辛苦，但是因为是学生想暑期打工就忍下来了，后来上班到第十五天我们才发现那家店根本不是呢个民警的，他还欠了前面几个人的工资没给，也欠很多人的钱，他还一直说自己在哪个派出所上班要相信他肯定会给工资，后来第二十天因为要债的

ask20160813nd7 已关闭 2016-08-13 回复(0)