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国有企业改制不解聘职工是否享有经济补赏

国有企业改制,原职工继续在改制后的企业工作,是否享有补偿金,另外,单位从没有安排职工休年假,这样做违法吗?

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提问人:njxuanjin
提问时间:2012-08-22
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国有企业变成中外合资公司后 职工与新老企业的两份劳动合同是否都有效

我们是国有企业的职工,有劳动合同。当企业在1997年与外资企业合资后我们到了新公司,没有任何说法或补偿。新公司与我们又签订了劳动合同。现在新公司要依新的劳动合同法解除我们的劳动合同,我们可以拿国有企业的劳动合同去找依然存在的老国有企业要求安排工作吗?或给我们身份补偿?

积健为雄 已过期 2009-11-26 回复(2)

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呼吁 已过期 2010-03-11 回复(1)

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有关国有企业改制后职工赔偿,工龄及社保福利的问题。 参加工作十余年,调到某国有企业工作一年后因犯案入狱,出来后未到该企业工作,至今已有二十余年。现如今到公司要工龄证明和合同未果,请问企业这种做法合法吗?企业改制我能得到赔偿吗?相关的社会福利能享有吗?

nini123456 已关闭 2010-04-23 回复(0)

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nini123456 已过期 2010-04-23 回复(1)

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2010江西企业职工改制买断工龄的算法

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svc2 已关闭 2010-09-21 回复(0)

桂林国有企业改制职工安置费上下限金额为多少

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国有企业职工在改制中死亡能不能获得经济补偿金

我是海南省琼中县农机厂的职工遗属,我要反映的问题是:2006年琼中县财政局和琼中县人民政府批复了琼中县农机厂的改制立项申请和企业关闭申请,并依程序成立了改制工作小组,进入了改制程序。农机厂因债权债务较重,县财政局资金支出能力紧张,故县改制小组未能及时将改制方案和职工安置方案上会,因此并未召开职工大会和对

叶中超 已关闭 2010-11-15 回复(0)

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我们是国有企业职工,现住房是企业经研究分给职工的企业公房,现因拆迁,企业要收回,请问我们该怎么办

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guoketiankong 已过期 2011-05-14 回复(1)
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