我是去年2016年7月21日来公司工作,签了一年合同,合同到期了,公司帮我续签了三年的合同,合同拿到总公司去盖章还没到我手上,现在公司无故要和我解除劳务关系,请问我这边需要怎么争取自己的赔偿问题?是不是一年赔一个月,未提前1个月通知再赔一个月,非法解除劳动合同还有双倍的经济补偿金?就是要赔4个月的工资?
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿,还有交的养老保险怎么算
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿,还有交的养老保险怎么算
我2014年2月18日被返聘到现用人单位,并与现用人单位签订了3年劳动合同,合同到期为2017年2月17日,现用人单位要与我解除劳动合同,请问用人单位是否要对我经济补偿(注:我2014年2月18日入职用人单位,2014年5月从原单位退休)?谢谢!
单位经营不善单方面解除合同,合同还有两年到期,应该怎么赔偿?
单位经营不善单方面解除合同,合同还有两年到期,应该怎么赔偿?合同没到期的两年单位需要给员工补交社保吗?