我们公司2011年7月承包给另外一个老板，现在我们工资都是承包的老板发的（承包后在新公司有涨1000工资），前公司现在有新产品但未正式生产，现因合同到期前公司要我续签合同，但前提条件是签了合同必须去前公司上班，且工资还按以前工资算，要比现在少1000元每月，我不想去，被迫被签了终止劳动合同同意书。
签了3个月劳动合同，如果被派出培训后合同未到期提出辞职，是否需要支付培训费用（合同上没写出相关事宜），如果是自动离职，是否需要支付培训费用。
我与公司的劳动合同是2012年6月30日到期, 公司提出与我解除劳动合同. 我向公司提出要求补偿一个月工资的补偿金, 公司在6月30日已应允给与我补偿, 公司是每个月10日发放上个月的工资, 我今天(2012-7-13)收到公司发放的我6月份的工资, 但是补偿金并没有发放给我. 请问这是正确的行为吗? 我应该怎样维护我应得的权益?
请您输入问题标题我与外包公司签的5年合同到期了自己不要续签了，不知道公司有赔偿吗
我与外包公司签的5年合同到期了自己不要续签了，不知道公司有赔偿吗
我与公司已经续签过2年劳动合同，但是这次到期后，公司问我是否续签，我答复了续签，但是公司之后就不理我了，也不和我续签合同，也没让我离职，感觉是想让我自己走，我听说公司不续签有补偿，要怎么证明是公司不和我续签的，如果我继续留在公司，会不会最后他们不承认我是在公司上班，我会有什么损失，谢谢。
2011年12月底我在公司工地上的简易房办公，因一次安全事故受工伤，导致腰部软组织受伤，2012年2月回公司上班，但是腰仍然不舒服，经常难受，后来又去医院，医生建议做康复治疗，后来就做了理疗，工伤鉴定结果无等级，但医生说后遗症肯定会有，现在7月我的劳动合同快到期了，公司不给请假，要求上班或者解除劳动合同。但是我
您好！我这合同到期了，房东要收回去，但是他以前答应过给我拟补装修费的现在反悔了。我有录音笔记录他的原话“合同到期后我收回商铺给回你装修费”，我当时花了一万左右的装修费，但没收据等凭证，因为是找的私人承包的。请问我最少可以找他拿到多少装修费损失！ 现在他不肯跟我谈，说做多给我1500元，求解
1、劳动合同还有一个月到期，单位提前发出“单位不续签通知书”要求我签收，但通知书上没有公司领导的签字，也没有盖公司公章，目前已被我退回公司，要求公司在通知书上盖公章，请问我这样做对吗？ 2、我应该在什么时候要求公司给予经济补偿金？如果合同到期前公司反悔，要给我继续签合同，我该怎么办？（由于各种原因，公
我是一名国企员工，上班时签劳动合同三年，签这份合同时，我们什么情况都不知道，只是在合同上写了自己的名字和按了手印，问这份合同是否有效？其次，单位说会正常投产，但在这三年中单位没有投产，所以一直给我们培训，培训费用大概几万块，我现在合同到期，单位要我赔偿培训费，问是否合法？？例外我自己的见解，我来单位
律师你好 我现在在一个化妆品工厂工作3年了，合同马上到期，工厂要求我再签3年，如果不签就没有赔偿，请问律师有什么好建议？
各位律师好： 2009年7月5日我和公司签订了三年的劳动合同，2012年7月5日合同就算到期了，但公司一直没有和我签订劳动合同，大概7月25号左右我和领导提了一下，到8月6日以后才把合同给我，但中间公司新换了生产厂长，罚款非常厉害，8月1日开始我就要求办理离职手续，单位一直拖到现在，请问我可以要求单位双倍工资吗？
